ズヴォンコ氏とドラガ・ファザリンチ氏は、パロアルトの退職者コミュニティへの移住を決意した際、この移行を支援するための追加収入と、所得税負担を軽減するための税控除を望んでいました。これが、スロベニア出身の夫妻にとって、ルシール・パッカード子どもの健康財団を通じて「恩返しのギフト」を創設する絶好の機会となりました。ズヴォンコ氏がヒューレット・パッカード社で32年間務めた功績に感謝するとともに、税制優遇措置と生涯にわたる収入を得るというものです。
スタンフォード大学で博士号を取得したズヴォンコ氏は、ヒューレット・パッカード社でエンジニア兼マネージャーとしてキャリアを全うしました。この寄付は、ルシール・パッカード・スタンフォード小児病院の一般的な支援のための基金として、慈善残余信託の形で提供されます。信託に残った元本は病院に譲渡されます。
ズヴォンコとドラガは1960年にスロベニアからアメリカに移住した。ズヴォンコはスタンフォード大学の電気工学大学院に入学し、少額の研究助手として働くことになった。研究には1年以上かかると悟った彼は、妻のドラガと二人の子供、ダルコとボヤナを連れてカリフォルニアに移住した。
スタンフォード大学卒業後、ズヴォンコはヒューレット・パッカードに研究開発エンジニアとして入社しました。プロジェクトマネージャー、部門マネージャー、研究所長と昇進を重ねました。退職後、同社の研究開発担当副社長の上級科学顧問として再び招聘されました。また、スタンフォード大学では電気工学の顧問教授を務めました。
彼らは、夫が長年かけて取得したヒューレット・パッカード株を慈善目的の残余ユニット信託の資金として拠出し、信託からの慈善控除を利用して、退職貯蓄から引き出す必要のある追加資金にかかる税金を相殺することができました。ヒューレット・パッカード株の大幅な値上がりに対しては、キャピタルゲイン税を支払う必要はありませんでした。また、信託は彼らに生涯にわたる収入をもたらし、その支払額は信託価値に基づいて毎年調整されます。
この寄付により、病院は最年少で最も脆弱な患者に画期的なケアを提供する能力を拡大することができます。ズヴォンコ氏とドラガ氏は寄付について次のように述べています。「私たちはアメリカンドリームから多大な恩恵を受けました。その恩返しをしたいと思いました。」
