پرش به محتوا
همه را ببینید مطبوعات

مقابله با بی‌عدالتی و تبعیض نژادی

بی‌عدالتی نژادی کاملاً بر کودکانی که ما به آنها خدمت می‌کنیم تأثیر می‌گذارد - ما شاهد نابرابری‌ها در نتایج سلامت آنها و بسیاری از جنبه‌های دیگر زندگی و رفاه آنها هستیم. بی‌عدالتی و تبعیض کاملاً خلاف ارزش‌ها و ماموریت ما است. ما متعهد به گوش دادن، یادگیری و انجام تمام تلاش خود برای ایجاد تغییر برای همه کودکان و خانواده‌ها هستیم.

ما از اینکه در کنار پاول ای. کینگ، مدیرعامل و رئیس مرکز سلامت کودکان استنفورد و بیمارستان کودکان لوسیل پاکارد استنفورد، و همه شما که هر روز برای رسیدن به ماموریت مشترکمان در زمینه سلامت کودکان تلاش می‌کنیم، ایستاده‌ایم، سپاسگزاریم و مفتخریم. امیدواریم برای خواندن و به اشتراک گذاشتن پیام پاول در زیر وقت بگذارید.

تالار شهر پزشکی استنفورد: مقابله با بی‌عدالتی و تبعیض نژادی

۳ ژوئن ۲۰۲۰

[[{"fid":"3869","view_mode":"wysiwyg","fields":{"format":"wysiwyg","field_file_image_alt_text[und][0][value]":"تصویر پاول کینگ","field_file_image_title_text[und][0][value]":"تصویر پاول کینگ","field_file_image_caption[und][0][value]":"","field_file_image_source[und][0][value]":""},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"wysiwyg","field_file_image_alt_text[und][0][value]":"تصویر پاول کینگ","field_file_image_title_text[und][0][value]":"تصویر پاول King","field_file_image_caption[und][0][value]":"","field_file_image_source[und][0][value]":""}},"attributes":{"alt":"تصویر پاول کینگ","title":"تصویر پاول کینگ","height":100,"width":100,"style":"height: 100px; width: 100px; margin-left: 10px; margin-right: 10px; float: left;","class":"media-element file-wysiwyg","data-delta":"1"}}]]قتل‌های بی‌رحمانه جورج فلوید، برونا تیلور، احمد آربری و بسیاری دیگر قبل از آنها، درد عظیمی را برای جوامع در سراسر کشور، برای اعضای جامعه پزشکی استنفورد و برای شخص من ایجاد کرده است.

دیروز، مفتخرم که به دیگر رهبران پزشکی استنفورد در میزبانی یک رویداد ویژه در تالار شهر در مورد مقابله با بی‌عدالتی و تبعیض نژادی پیوستم.

با فوران ناآرامی‌های مدنی در سراسر کشور، به طرز دردناکی واضح است که جامعه ما نه تنها با یک بیماری همه‌گیر جهانی، بلکه با یک اپیدمی نژادپرستی و نابرابری ساختاری روبرو است - اپیدمی‌ای که همچنان به قیمت جان انسان‌ها تمام می‌شود.

نژادپرستی ویروس دیگری است؛ ویروسی که قرن‌هاست با آن مبارزه می‌کنیم. در این مورد، آنچه می‌دانیم این است که درمان آن از قبل در درون تک تک ما نهفته است. این درمان با گوش دادن و مشارکت در بحث‌ها در مورد حقایق دشوار نژادپرستی آغاز می‌شود. اگر می‌خواهیم شاهد تغییر باشیم، به عنوان رهبر، باید این گفتگوها را در سازمان‌ها و جوامع خود تقویت کنیم.

در تالار شهر، به سوالات و نظرات اعضای جامعه پزشکی استنفورد پاسخ دادیم و گفتگویی را بین اعضای هیئت علمی و کارکنان خود آغاز کردیم که امیدوارم بسیار فراتر از این لحظه ادامه یابد.

در طول جلسه شورای شهر، چندین سوال در مورد اینکه چگونه ما به عنوان یک سازمان می‌توانیم از کارمندان سیاه‌پوست خود حمایت کنیم و به آنها فضایی برای سوگواری، ارتباط و التیام بدهیم، دریافت کردم. من روی راه‌هایی برای اطمینان از فراهم کردن این فضا تمرکز می‌کنم. همچنین از کارمندانمان شنیدم که مشتاق حمایت از همکاران سیاه‌پوست خود هستند، اما مطمئن نیستند که چگونه این کار را انجام دهند، یا احساس ناراحتی می‌کنند، یا از «گفتن حرف اشتباه» می‌ترسند.

به نقل از مارتین لوتر کینگ جونیور: «سکوت آدم‌های خوب خطرناک‌تر از وحشیگری آدم‌های بد است.»

در این دوران غم و اندوه، از شما می‌خواهم که رویتان را برنگردانید. با خانواده، دوستان و همکارانتان صحبت کنید. در نظر بگیرید: برای کسی که ظاهری متفاوت از شما دارد، پیوستن به کلیسای شما، مدرسه شما، تیم ورزشی شما چقدر دشوار خواهد بود؟ از خود بپرسید: من چه کاری انجام می‌دهم که این را سخت‌تر یا آسان‌تر می‌کند؟ اگر هر یک از این سؤالات برای شما عجیب به نظر می‌رسد، باید کاری انجام دهید.

قدم اول را بردارید و مشارکت کنید. الان وقت تماشاچی بودن نیست.

پست اصلی را اینجا ببینید.