Những sự kiện hỗn loạn trong năm qua, với đại dịch virus corona, khủng hoảng kinh tế toàn cầu, các cuộc biểu tình Black Lives Matter và xung đột bầu cử đều làm trầm trọng thêm các vấn đề bất bình đẳng giới và nạn phân biệt chủng tộc có hệ thống.
Để giúp giải quyết những thách thức này, Trường Y khoa Đại học Stanford đã thành lập Trung tâm Bình đẳng giới Toàn cầu tại Stanford.
“Bây giờ chính là thời điểm. Những thay đổi mang tính kiến tạo đang diễn ra trên toàn cầu,” Sarah Henry, giám đốc điều hành Trung tâm, cho biết. “Đặc biệt là với sự bùng phát của COVID, chúng ta đang chứng kiến những tác động về mặt giới tính của đại dịch. Phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ da màu, phải chịu gánh nặng lớn nhất. Vì vậy, đây là thời điểm quan trọng để xây dựng những cách thức làm việc mới, bởi vì những cách thức cũ đã không còn hiệu quả. Nếu chúng ta không giải quyết tận gốc rễ của những bất bình đẳng này, chúng ta sẽ bỏ lỡ một cơ hội lớn.”
Trung tâm hướng đến mục tiêu cải thiện sức khỏe và thịnh vượng toàn cầu thông qua các giải pháp sáng tạo, dựa trên khoa học, nhằm giải quyết vấn đề bất bình đẳng giới đang lan rộng. Đội ngũ giảng viên của Trung tâm, hợp tác với các đồng nghiệp tại Stanford và các tổ chức khác, sẽ tiến hành nghiên cứu về các phương pháp tiếp cận hiệu quả để đạt được bình đẳng giới. Sau đó, họ sẽ hợp tác với các tổ chức tại Hoa Kỳ và trên toàn cầu, bao gồm Kenya, để chuyển tải những kết quả này vào các chương trình hiệu quả trên thực địa, tập trung vào các vấn đề từ cung cấp vắc-xin, nước sạch và vệ sinh đến sản lượng nông nghiệp.
“Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy nếu chúng ta thực sự muốn đạt được các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc, việc giải quyết tận gốc rễ vấn đề bình đẳng giới là vô cùng cần thiết”, Henry nói. “Chúng ta có thể sử dụng những nghiên cứu tốt nhất, dựa trên bằng chứng để tạo ra các giải pháp mới cho những vấn đề cấp bách nhất của thế giới, dù đó là mối quan hệ giữa giới và khí hậu, giới và vệ sinh nguồn nước, hay giới và lãnh đạo chính phủ.”
Tăng tốc tác động thông qua hoạt động từ thiện
Heather Bresch, cựu CEO của Mylan Pharmaceuticals, đã có những đóng góp ý nghĩa trong việc cung cấp vốn khởi nghiệp cho Trung tâm mới thành lập. Bresch quyết định đầu tư vào sáng kiến này vì bà coi đây là cơ hội để trở thành thành viên sáng lập của một dự án phản ánh niềm đam mê lâu dài của bà đối với các vấn đề bình đẳng giới và có tiềm năng mang lại những thay đổi thiết thực.
“Tôi tin rằng Trung tâm có khả năng tạo ra những tác động tích cực, và tôi rất mong được trở thành một phần của nó,” Bresch nói. “Chúng tôi đang bắt đầu điều này vào một thời điểm đặc biệt. Vấn đề bất bình đẳng giới đang hiện hữu rất rõ ràng trên thế giới và đã được thể hiện rõ ràng qua nhiều phong trào, chẳng hạn như #MeToo, những phong trào đã đưa vấn đề này lên hàng đầu. Trong khi năng lực và đạo đức nghề nghiệp không phân biệt giới tính, thì cơ hội lại hoàn toàn khác.”
Bresch là người phụ nữ đầu tiên lãnh đạo một công ty dược phẩm nằm trong danh sách Fortune 500 và cho biết bà đã "trải qua thực tế bất bình đẳng", gặp phải nhiều rào cản trên con đường vươn tới sự nổi tiếng. Bà từ lâu đã ủng hộ giá trị của bình đẳng giới và đặt các chính sách hòa nhập làm nền tảng cho sự lãnh đạo của mình tại công ty dược phẩm toàn cầu này, nơi bà sẽ nghỉ hưu vào mùa thu năm nay.
Tiến sĩ Lloyd Minor, Trưởng khoa Y khoa Carl và Elizabeth Naumann, cho biết ông coi Trung tâm này là “một cơ hội duy nhất để giải quyết một số bất bình đẳng lâu đời đã cản trở sự tiến bộ trong y tế và phát triển toàn cầu.
Minor cho biết: “Chúng tôi tin rằng sáng kiến này có tiềm năng trở thành động lực thúc đẩy việc tạo ra các giải pháp sáng tạo, dựa trên bằng chứng, có thể thực sự tác động đến cuộc sống của mọi người trên toàn cầu”.
Viatris Inc. (“Viatris”) cũng đã đóng góp một khoản tài trợ đáng kể để khởi động Trung tâm. “Với sứ mệnh trao quyền cho mọi người trên toàn thế giới sống khỏe mạnh hơn ở mọi giai đoạn của cuộc đời, Viatris tự hào là nhà tài trợ ban đầu cho Trung tâm Toàn cầu về Bình đẳng Giới mới tại Stanford, với cam kết chung của chúng tôi đối với sức khỏe và bình đẳng toàn cầu”, Lara Ramsburg, Giám đốc Đối ngoại của Viatris, cho biết. “Chúng tôi mong muốn hỗ trợ Trung tâm đạt được những tiến bộ có ý nghĩa hướng tới bình đẳng giới khi sáng kiến quan trọng này được khởi động.”
Mạng lưới hợp tác—Cục bộ và Toàn cầu
Trung tâm đang hợp tác với một số tổ chức, bao gồm Quỹ Bill & Melinda Gates. Tiến sĩ Sarah Henry và Tiến sĩ Gary Darmstadt, giám đốc khoa của Trung tâm mới và phó khoa sức khỏe bà mẹ và trẻ em tại Stanford, đang hợp tác với tổ chức phi lợi nhuận này trong nỗ lực lồng ghép bình đẳng giới vào tất cả các khoản đầu tư và chiến lược của mình.
Một đối tác cốt lõi khác của Trung tâm là Trung tâm Đổi mới Giới tại Kenya, một doanh nghiệp công tư đang vận hành sáu tòa nhà mới trong khuôn viên trường Đại học Quốc tế Hoa Kỳ-Châu Phi tại Nairobi. Mục tiêu của trung tâm là phát triển các chương trình mẫu dựa vào cộng đồng để giải quyết bất bình đẳng giới.
Là đối tác chương trình của trung tâm, Stanford có vai trò hiện thực hóa mục tiêu này bằng cách thu hút các nhà nghiên cứu và đối tác cộng đồng, những người có thể khơi nguồn ý tưởng và phương pháp tiếp cận mới. Stanford cũng sẽ thiết lập một trung tâm dữ liệu và phát triển cơ sở khoa học cho các chính sách và sáng kiến mới nhằm thúc đẩy bình đẳng giới.
“Chúng tôi tin rằng việc tiến hành nghiên cứu nghiêm ngặt để xác định những gì hiệu quả là rất quan trọng. Sau đó, chúng tôi sẽ hợp tác với các đối tác để triển khai thực tế”, Darmstadt nói. “Chúng tôi rất hào hứng với cơ hội được các chuyên gia trong cộng đồng chúng tôi và ở Đông Phi cùng nhau hợp tác và xem xét những đổi mới liên ngành nào có thể xuất hiện từ đó.”
Trung tâm sẽ được hưởng lợi từ việc tiếp cận nguồn nhân tài dồi dào tại khuôn viên trường Stanford, khi giảng viên và nhân viên làm việc với các đồng nghiệp trong lĩnh vực y tế toàn cầu, sức khỏe bà mẹ và trẻ em, nhân quyền, nhân văn và các chuyên ngành khác.
“Đây là một trong những cơ hội quan trọng của một trung tâm như thế này tại Stanford – nơi mọi người từ cả tám trường cùng nhau suy nghĩ về những phương pháp tiếp cận mới và xác định những nguyên tắc cốt lõi, nền tảng khiến con người bị gạt ra ngoài lề xã hội, dù là dựa trên giới tính hay các khía cạnh khác của bản sắc,” Darmstadt nói. “Đó là một trong những lợi thế cơ bản của việc học tập tại một khuôn viên như Stanford và có khả năng áp dụng những gì chúng tôi học được vào thực tế tại cộng đồng của mình, cũng như tại các cộng đồng như Kenya.”
Để tìm hiểu thêm về Trung tâm hoặc tham gia hoạt động từ thiện, vui lòng liên hệ với Payal Shah tại payal.shah@lpfch.org.
