Puestos vacantes
- Director Asociado de Desarrollo, Donaciones Importantes
- Director de Operaciones de CRM, Datos e Informes
- Directora de Planificación de Donaciones
- Asociado sénior de desarrollo, donaciones importantes
- Administrador de proyectos ejecutivos temporales, comunicaciones estratégicas
- Vicepresidente de Finanzas
Beneficios que te ponen en primer lugar
Tu salud
- Seguro médico (opciones HMO y PPO), dental y de la vista para empleados y familiares elegibles
- Seguro de vida pagado por el empleador
- Cuentas de gastos flexibles para gastos médicos y de atención a dependientes
- Suscripción a la aplicación Headspace
Tu bienestar
- Política generosa de tiempo libre remunerado
- Programa de los viernes de verano
- Siete semanas sabáticas (después de siete años de empleo)
- Opciones híbridas y remotas para empleados elegibles
Sus beneficios adicionales
- Opciones del plan 401(k) con aportes del empleador y aportes equivalentes
- Plan de bonificación de incentivos anuales
- Seguro para mascotas
- Eventos sociales patrocinados por la Fundación
Quienes somos
El trabajo que hacemos es posible gracias a nuestra gente: personas ambiciosas, compasivas y buscadoras de cambios que se preocupan profundamente por mejorar las vidas de los niños, las madres y las familias de nuestra comunidad.
Semana en casa
A lo largo del año, nos reunimos en persona para reconectarnos entre nosotros, con nuestro trabajo y nuestra misión.
Nuestro impacto comienza con la cultura
Nos enorgullecemos de fomentar un ambiente laboral alegre donde todos puedan contribuir con su máximo esfuerzo a nuestra misión. Nuestros pilares culturales son creencias y comportamientos que guían a los miembros de nuestro equipo cada día para impulsar nuestro impacto.
La misión primero
Cada decisión que tomamos está impulsada por nuestro compromiso inquebrantable de promover la salud materna e infantil en nuestra comunidad y en todo el mundo.
El bien del conjunto
Consideramos el “nosotros” antes que el “yo” en cada decisión empresarial, abordando el trabajo en equipo con un sentido de responsabilidad compartida.
Audaz y flexible
Somos ambiciosos sin complejos y estamos abiertos a nuevas soluciones y formas de trabajar. Creemos que el éxito depende de grandes ideas. Es posible cometer errores, pero los vemos como oportunidades para aprender y crecer.
Sudar las cosas grandes
Nuestras prioridades impulsan nuestros esfuerzos y nos centramos en lograr un impacto significativo. En cada iniciativa, nos esforzamos por involucrar a las personas adecuadas en el momento oportuno y trabajar en conjunto para lograr nuestros objetivos.
Haz que suceda
Somos rápidos y productivos, y utilizamos solo los procesos necesarios para tomar decisiones inteligentes. Superamos obstáculos asumiendo responsabilidad y encontrando maneras creativas de resolver problemas.
Asuntos comunitarios
Valoramos las cualidades únicas que los miembros de nuestro equipo aportan a su trabajo y creemos que toda persona merece respeto. Priorizamos escucharnos y apoyarnos mutuamente, no solo como colegas, sino como personas con diversas experiencias y perspectivas.
Todos pertenecen aquí
Nuestra Fundación valora las cualidades únicas que cada uno de nosotros aporta a nuestro equipo y comunidad. Nos enorgullece cultivar un entorno laboral donde se escuchen todas las voces y cada uno tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, para que juntos podamos generar un impacto significativo en la salud de los niños y sus familias.
Nos guiamos por los siguientes principios:
- Mantener la integridad y el profesionalismo en todas nuestras acciones.
- Fomentar una cultura acogedora y de apoyo
- Adopte perspectivas y contribuciones únicas
- Interactúe con compasión, apertura y ganas de aprender.
La Fundación Lucile Packard para la Salud Infantil es una Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
