수잔은 포드 가문이 1995년 설립한 가족 재단인 샌드힐 재단의 회장입니다. 샌드힐 재단 설립 이전에는 사업 개발, 전략 기획, 마케팅을 전문으로 하는 의료 컨설팅 회사인 헬스 이노베이션즈의 창립자이자 회장이었습니다. 수잔은 캘리포니아 대학교 샌디에이고에서 세포생물학 학사 학위를, 노스캐롤라이나 대학교 길링스 글로벌 공중보건대학원에서 공중보건학 석사 학위를 취득했습니다. 팔로알토 의료재단, 실리콘밸리 커뮤니티 재단, 몬터레이 베이 수족관 등 여러 지역 비영리 단체의 이사회에서 활동했으며, 현재 스탠퍼드 대학교의 다양한 자문 위원회와 환경보호기금(Environmental Defense Fund) 이사회에서 활동하고 있습니다.

폴은 강력하고 긍정적인 변화에 투자하고 지속 가능한 성장을 목표로 하는 풀스택 벤처 캐피털 회사인 제너럴 카탈리스트(General Catalyst)의 매니징 디렉터입니다. 제너럴 카탈리스트에서 폴은 방위, 산업, 에너지, 의료 등 가장 중요한 사회 시스템 현대화에 중점을 둔 글로벌 회복력 팀을 이끌고 있습니다. 제너럴 카탈리스트에 합류하기 전에는 모건 스탠리(Morgan Stanley)에서 서부 해안 기술 금융 부문 책임자를 역임했으며, 26년 동안 주요 기술 기업들의 가장 중요한 전략 및 재무 목표 수립에 자문을 제공해 왔습니다.    

신시아는 루실 패커드 아동 건강 재단의 회장 겸 CEO로 재직하고 있습니다. 밴더빌트 대학교에서 영문학과 미술 학사 학위를 취득했으며, 스탠퍼드 대학교에서 사회학 석사 및 박사 학위를 취득했습니다. 이전에는 스미소니언 연구소, 밀스 칼리지, 스탠퍼드 대학교 인문과학대학에서 모금 활동의 주요 직책을 역임했습니다. 

댄은 기술 업계에서 오랫동안 성공적인 경력을 쌓아 온 기업가이자 투자자입니다. 그는 비즈니스 및 개인용 마일리지 추적 서비스인 MileIQ의 소유주이자 공동 대표입니다. 또한 수많은 스타트업의 자문을 맡고 있습니다. 댄은 스탠퍼드 대학교에서 공학-제품 디자인 학사 학위를 받았습니다.  

제프는 국제 사모펀드 회사인 TA 어소시에이츠의 수석 고문입니다. 그는 하버드 대학교에서 경제학 학사 학위를, 스탠퍼드 대학교에서 MBA 학위를 취득했습니다. 제프는 2010년부터 2021년까지 루실 패커드 어린이 병원 스탠퍼드 이사회 이사로 재직했으며, 여러 위원회에 참여하고 2017년부터 2021년까지 의장을 역임했습니다. 그는 수많은 상장 기업과 사기업의 이사회에서 활동했으며, 현재 스탠퍼드 매니지먼트 컴퍼니 이사회 이사로 활동하고 있습니다.

리사는 베이 지역 7개 보조단체로 구성되어 약 1,000명의 회원을 대표하는 아동 보조단체 협회(Association of Auxiliaries for Children)의 회장입니다. 이 협회는 패커드 아동 병원 기금 모금을 통해 아동 복지 증진, 보호, 유지에 힘쓰고 있습니다. 리사는 샌프란시스코 보조단체에서 거의 30년 동안 자원봉사를 해왔으며, 다섯 차례 회장직을 역임했습니다. 그녀는 스탠포드 메디슨 아동 병원(Stanford Medicine Children's Health)에서 패커드 팬트리(Packard Pantry), 틴 헬스 밴 어필리에이트(Teen Health Van Affiliate), 리딩 버디스(Reading Buddies), 하트 앤 핸즈(Hearts and Hands), 그리고 멘스 어필리에이트(Men's Affiliate) 등 5개의 보조 자원봉사 프로그램을 만드는 데 중요한 역할을 했습니다. 또한 프리랜서 그래픽 컨설턴트로도 활동하고 있습니다.

조나단은 글로벌 대체 자산 운용사인 TPG 글로벌의 부회장 겸 시니어 파트너입니다. 그는 루실 패커드 어린이 병원 스탠퍼드 이사회 의장입니다. 이전에는 2009년부터 2017년까지 병원 이사회에서 활동했으며, 2019년에 이사회에 재선임되었습니다. 또한 스탠퍼드 의대 펠로우 이사회, 스탠퍼드 경제정책연구소 자문위원회, 해밀턴 프로젝트 자문위원회 등 여러 이사회에서 활동하고 있습니다. 그는 하버드 경영대학원에서 MBA를, 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨에서 경제학 학사 학위(BSE)를 취득했습니다. 그는 하버드 경영대학원 학장 자문위원회와 샌프란시스코 연방준비은행 경제자문위원회 위원으로 활동했습니다.

케이트는 루실 패커드 어린이 병원 홍보대사단의 현 회원이자 전 이사회 이사입니다. 베이츠 대학교에서 미술사 학사 학위를, 샌프란시스코 대학교에서 교육학 석사 학위를 취득했습니다. 2학년 교사로 오랫동안 재직한 후, 케이트는 현재 크릭사이드 재단의 이사장 겸 이사로 재직하고 있습니다. 또한 크리스털 스프링스 업랜즈 학교의 이사장 겸 이사회 의장을 맡고 있으며, 베이 지역 There With Care의 자문 위원회 위원으로 활동하고 있습니다.

젠은 샌프란시스코 반도 지역 여러 병원에 소속된 소아 혈액종양내과 전문의이자 루실 패커드 어린이 병원의 임상 조교수입니다. 스탠퍼드 대학교에서 의학 학위를 받았고, 카이저 퍼머넌트 오클랜드 소아병원에서 레지던트 과정을 마쳤습니다. 또한 캘리포니아 대학교 샌프란시스코 캠퍼스에서 소아 혈액종양내과 펠로우십 과정을 수료했습니다. 

엘리자베스는 2005년부터 2013년까지 루실 패커드 어린이 병원 스탠퍼드 캠퍼스 이사회에서 활동했으며, 2016년 병원 확장에 집중하기 위해 이사회에 복귀했습니다. 엘리자베스는 플로리다 대학교에서 부동산 및 도시 분석 학사 학위와 MBA 학위를 취득했습니다. 대형 컨설팅 회사에서 시니어 매니저로 근무했으며, 여러 지역 이사회와 위원회에서 자원봉사 활동을 했습니다. 엘리자베스는 루실 패커드 어린이 병원 공공 공간 태스크포스 위원장을 맡고 있으며, 캠퍼스 내 가족 친화적인 예술 작품, 정원, 그리고 디테일 조성에 중요한 역할을 하고 있습니다. 

제인은 골드만삭스에서 인터넷 투자은행 부문 파트너이자 글로벌 책임자로 재직 중입니다. 현재 루실 패커드 어린이 병원 홍보대사 위원으로 활동하고 있으며, 티핑포인트 리더십 위원회 위원으로도 활동하고 있습니다. 골드만삭스에 합류하기 전 스탠퍼드 대학교에서 학사 학위와 MBA 학위를 취득했습니다. 

야세르는 포드 가문 기부 산부인과 의사 루실 패커드 어린이 병원과 Charles B. 및 Ann L. Johnson 교수 스탠포드 의과대학에서 그는 소아과(신생아과) 및 외과 교수로, 예의를 갖춰 교수직을 맡고 있습니다. 그는 산모-태아 의학 및 산부인과 전문의입니다. 위스콘신 의과대학에서 의대를 졸업하고 스탠퍼드 대학교에서 인턴, 레지던트, 펠로우십을 마쳤습니다. 야서는 미국 산부인과학회(ABG)의 산부인과 및 산모-태아 의학 전문의 자격을 취득했습니다. 그는 또한 저술 활동을 하고 있으며, 2016년 레스트리스 북스 신입 이민 작가상(Restless Books Prize for New Immigrant Writing) 최종 후보에 올랐고, 그의 작품은 푸시카트상(Pushcart Prize)과 미국 최우수 단편 소설상 후보에 올랐습니다.

폴은 스탠포드 대학의 신경과 및 소아과 교수입니다. Beirne 가족 소아 신경종양학 교수, 그리고 Dunlevie Family University 학부 교육 펠로우이전에는 15년간 소아 신경과 과장으로 재직했습니다. 폴은 스탠퍼드 대학교에서 인체생물학 학사 학위를, 존스홉킨스 대학교에서 역학 석사 학위를, 캘리포니아 대학교 샌프란시스코 캠퍼스에서 의학 학위를 받았습니다. 그는 소아과 저널 그리고 편집위원회에 참여합니다. 임상종양학 저널그는 출판윤리위원회의 COPE 위원회 위원으로 활동하고 있습니다.  

데이비드는 앤드리슨 호로비츠의 무한책임사원으로서 회사의 성장 투자팀을 이끌고 있습니다. 그는 노트르담 대학교에서 학사 학위를, 스탠퍼드 대학교에서 MBA 학위를 취득했습니다. 그는 노트르담 대학교 애서튼에 위치한 세이크리드 하트 스쿨의 투자 위원회 위원이자 IDEA 센터 자문 위원회 위원입니다. 

신디는 고급 재사용 쇼핑백을 디자인하고 판매하는 회사인 Urban Market Bags의 공동 창립자입니다. 캘리포니아 대학교 산타바바라 캠퍼스에서 경영학 학사 학위를 취득하고 앤더슨 컨설팅에서 컴퓨터 프로그래머로 일했습니다. 또한 휴잇 어소시에이츠와 비자에서 개발자로 일했습니다. 신디는 우드사이드 초등학교 학부모회(PTA) 회장, 카스티예하 학교 이사회 이사 등 지역 사회에서 다양한 자원봉사 활동을 해왔습니다. 

토니아는 루실 패커드 어린이 병원 이사회 위원입니다. 그녀는 이사회의 감사, 규정 준수 및 기업 리스크 위원회와 지명 및 거버넌스 위원회 위원장을 맡고 있습니다. 그녀는 스탠퍼드 대학교 이사회와 스탠퍼드 동문회 이사회 등 이 분야에서 여러 리더십 역할을 수행했습니다. 스탠퍼드 대학교에서 경제학 학사 학위를, 하버드 대학교에서 MBA 학위를 취득했습니다. 

폴은 스탠퍼드 의과대학 아동병원과 루실 패커드 아동병원 스탠퍼드의 사장 겸 CEO입니다. 그는 네브래스카 대학교 링컨 캠퍼스에서 경영학 및 경제학 학사 학위를, 아이오와 대학교에서 의료 행정학 석사 학위를 취득했습니다. 또한 공인 의료 행정 임원이기도 합니다. 스탠퍼드 의과대학 아동병원에 합류하기 전, 폴은 미시간 대학교 CS 모트 아동병원, 메이요 클리닉, 사마리아인 의사 센터에서 주요 직책을 맡았습니다. 그는 아동병원협회 이사회의 이사로 활동하고 있습니다.   

줄리는 크리스탈 스프링스 업랜즈 학교 이사회에서 활동하는 지역 사회 자원봉사자입니다. 이전에는 캐리 학교에서 학부모회 집행위원회 회장 및 부회장, 이사회 전략 계획 위원장 등 여러 직책을 역임했습니다. 캘리포니아 대학교 버클리에서 응용 수학과 통계학 학사 학위를, 그리고 MBA 학위를 취득했습니다. 

메리는 Arline 및 Pete Harman 교수 스탠포드 의과대학 소아과 학과장 및 아달린 제이 수석 의사 루실 패커드 소아병원 스탠퍼드 캠퍼스에서 근무했습니다. 또한 스탠퍼드 대학교 모자보건연구소 소장이기도 합니다. 메리는 노스웨스턴 대학교에서 화학 학사 학위를, 펜실베이니아 대학교에서 임상역학 석사 학위를, 스탠퍼드 대학교에서 의학 학위를 받았습니다. 필라델피아 소아병원에서 소아과 레지던트 과정과 소아신장학 펠로우십 과정을 수료했습니다. 250편 이상의 논문을 발표한 저명한 연구자입니다. 

존은 루실 패커드 어린이 병원 이사회 이사 및 의장을 역임했습니다. 스탠퍼드 대학교에서 산업공학 학사 학위와 MBA 학위를 취득했으며, 알토스 벤처스에서 고문으로 근무했습니다. 또한 갭(The Gap)의 부회장과 럭키 스토어즈(Lucky Stores) 및 아메리칸 프레지던츠 컴퍼니스(American Presidents Companies)의 CEO를 역임했습니다. 존은 스탠퍼드 대학교, E. & J. 갈로 와이너리(E. & J. Gallo Winery), 던컨 항공(Duncan Aviation) 등 여러 기관의 이사회에서 활동했습니다. 

모는 뉴 엔터프라이즈 어소시에이츠(NEA)의 공동 대표로, 헬스케어 서비스 및 기술 기업에 집중 투자하고 있습니다. 이전에는 NEA의 총괄 파트너로 재직하며 NEA의 글로벌 헬스케어 투자 업무를 총괄했고, NEA 자금의 40%를 담당했습니다. 모는 펜실베이니아 대학교에서 학사 학위를 취득했습니다. 그는 라이브스트롱 영 리더십 암 위원회(Livestrong's Young Leadership Cancer Council)와 미국 벤처 캐피털 협회(National Venture Capital Association)의 이사를 역임했습니다. 

보니는 세계 보건 및 감염병학 Taube 교수교수진 개발 및 다양성 담당 수석 부학장; 스탠퍼드 의과대학 소아 감염병, 역학 및 인구 건강 담당 교수. 보니는 스탠퍼드에서 의학 학위를 취득하고 미국 질병통제예방센터(CDC)와 존스홉킨스 병원에서 펠로우십을 마쳤습니다. 그녀는 스탠퍼드 소아 HIV 클리닉을 설립하고 세계 아동 건강 연구를 수행하며, COVID-19 팬데믹 기간 동안 여러 대규모 연구를 주도하고 대학, 주 및 국가 차원에서 역학 모델링 및 정책 결정에 참여했습니다.

Kimathi는 VISA에 근무했던 금융 서비스 업계 임원이자 Rakuten에 인수된 Cartera Commerce를 공동 창립한 금융 기술 기업가입니다.그의 기업가적 벤처 이전에는 JP Morgan과 Morgan Stanley에서 투자 은행가로 일했습니다.Kimathi는 경력 외에도 시민 및 교육 리더십에서 활발히 활동하고 있습니다.그는 Vassar College의 이사회에서 활동하고 있으며 San Mateo County Employees' Retirement Association의 이사회 의장입니다.그는 또한 Stanford Federal Credit Union의 자문 위원이며 Council on Foreign Relations의 종신 회원입니다.그는 이전에 Stanford Graduate School of Business Alumni Association의 회장과 American Red Cross Bay Area의 이사회 이사를 역임하는 등 여러 리더십 역할을 맡았습니다.Kimathi는 Vassar College에서 경제학 학사 학위를, Stanford Graduate School of Business에서 MBA 학위를 취득했습니다.그와 그의 아내 Andrea는 Burlingame에 거주하며 세 명의 성인 자녀를 두었습니다.

로이드는 스탠포드 대학교 의과대학 학장인 Carl과 Elizabeth Naumann 스탠퍼드 대학교 의료 담당 부총장을 역임했습니다. 그의 리더십 하에 스탠퍼드 의대는 예방적이고 개인화된 건강 관리를 강조하고 생물 의학의 발전을 활용하여 복잡한 질병을 치료하고 완치하는 정밀 의료 혁명을 선도해 왔습니다. 그의 저서, 정밀 건강의 발견: 건강과 웰빙을 증진하기 위한 예측, 예방 및 치료는 스탠퍼드 의과대학을 비롯한 여러 의료계 리더들이 생물 의학에 어떻게 혁명을 일으키고 있는지 보여줍니다. 2021년, 로이드는 스탠퍼드 대학교와 그 너머의 생명 과학의 미래를 변화시키겠다는 대담한 비전을 구체화하고 실현하기 시작했습니다. 정밀 의료가 가능하게 한 수십 년에 걸친 여정이었습니다. 로이드는 또한 이비인후과-두경부외과 교수이자, 공로상 생체공학 및 신경생물학 교수이기도 합니다. 160편 이상의 논문과 챕터를 발표한 로이드는 균형 및 내이 질환 분야의 전문가입니다. 2012년에 그는 미국 의학 아카데미 회원으로 선출되었습니다.

피터는 글로벌 대체 자산 운용사인 TPG의 사모펀드 플랫폼인 TPG 캐피털의 파트너이자 비즈니스 서비스 책임자입니다. 이전에는 글로벌 사모펀드 회사인 제너럴 애틀랜틱에서 약 20년 동안 상무이사 겸 팰로앨토 지사 책임자를 역임했습니다. 피터는 스탠퍼드 대학교에서 학사 학위와 MBA 학위를 취득했으며, 현재 모교인 태처 스쿨의 이사로 재직하고 있습니다. 

캐서린은 초등학교 교사입니다. 현재 샌프란시스코 통합교육구(SFUSD)에서 수학 교사들을 지도하고 수학 중재 지원을 제공하고 있습니다. 또한 해외 난민 캠프와 교육 프로그램에서 봉사 활동도 했습니다. 캐서린은 스탠퍼드 대학교에서 인체생물학 학사 학위를, 조지 워싱턴 대학교에서 교육학 석사 학위를 취득했습니다. 그녀는 데이비드 앤 루실 패커드 재단 이사이자 Spark* SFUSD 공립학교 이사회 임원입니다.  

수잔은 비영리 단체에 모금 소프트웨어와 지원 서비스를 제공하는 회사인 아레바(구 텔로사 소프트웨어)의 공동 창립자이자 회장입니다. 그녀는 스탠퍼드 대학교에서 경제학 학사 학위와 MBA 학위를, 뉴멕시코 공과대학교에서 컴퓨터공학 석사 학위를 취득했습니다. 데이비드와 루실 패커드의 딸인 수잔은 1967년부터 2021년까지 데이비드 앤 루실 패커드 재단 이사회에서 활동했으며, 그중 21년은 이사회 의장으로 재직했습니다. 현재 그녀는 국립 오듀본 협회 이사회에서 사무국장을 맡고 있으며, 몬터레이 베이 수족관에서도 활동하고 있습니다. 또한 열렬한 조류 관찰가이며, 버드라이프 인터내셔널(BirdLife International)의 글로벌 자문위원으로도 활동하고 있습니다.   

민디 로저스는 최고 경영 컨설팅 회사인 베인앤컴퍼니에서 경력을 시작했습니다. 이후 웰스파고 은행에 입사하여 북부 캘리포니아 수표 처리 부문 부사장 겸 총괄 매니저를 포함한 다양한 관리직을 역임했습니다. 은행을 떠난 후 웰스파고에서 다양한 분야의 컨설턴트로 활동했습니다.

지난 25년 동안 민디는 여러 비영리 단체에서 지역 사회 자원봉사자이자 리더로 활동해 왔습니다. 현재 스탠퍼드 헬스케어 이사회 부회장을 맡고 있으며, 긍정 코칭 얼라이언스(Positive Coaching Alliance), LEMO 재단, 이스트 팔로 알토 아카데미 재단(East Palo Alto Academy Foundation)의 이사회에서도 활동하고 있습니다. 또한, 스탠퍼드 대학교 이사회와 루실 패커드 어린이 병원(Lucile Packard Children's Hospital Stanford), 루실 패커드 어린이 건강 재단(Lucile Packard Foundation for Children's Health) 이사회에서 활동했습니다. 재단에서 재직하는 동안 민디는 이사회 서기, 부회장, 지명 및 거버넌스 위원회 위원장, 보상 위원회 위원을 역임했습니다.

민디는 스탠퍼드 대학교에서 학사 학위를, 스탠퍼드 경영대학원에서 MBA 학위를 취득했습니다. 민디와 남편 제시는 세 자녀를 두고 있습니다.

에샤는 산타클라라 대학교에서 교육학 석사 학위를 취득한 전직 초등학교 교사입니다. 지역 학교, 학부모, 그리고 지역사회 단체에 수년간 적극적으로 참여해 왔습니다. 그녀는 카스티예하 학교(Castilleja School)에서 기금 모금 및 학부모 참여 활동에 기여하고 있으며, 연례 기부 캠페인을 지원하고 이전에는 학부모 대표로 활동했습니다. 또한 학생과 학부모의 학업적 성공을 지원하는 비영리 단체인 페닌슐라 브리지(Peninsula Bridge)의 학부모 자문 위원회에서 자원봉사를 하고 있습니다. 이전에는 노스 스쿨 학부모 그룹(North School Parent Group) 회장과 힐스버러 학부모 연합(Associated Parents' Groups of Hillsborough) 이사회 임원을 역임했습니다.  

셀리나는 다양한 의료 기술 회사에 적극적으로 투자하고 있습니다. 스탠퍼드 의과대학에서 영상의학 박사후 연구원 과정을 수료했습니다. 스탠퍼드에서 첨단 종양 영상 기술 개발에 참여했습니다. 또한, 요양원, 학교, 호텔에서 911 응급 신고를 대체하기 위해 개발된 원격 의료 스타트업인 Call9의 공동 창립자이기도 합니다.  

빌 톰슨은 20년 이상의 기관 포트폴리오, 위험 관리 및 리더십 경험을 보유하고 있습니다. 비컨 포인트 어드바이저스(Beacon Pointe Advisors)의 기관 컨설팅 이사로서, 빌은 기관 고객에게 전략적 투자 계획 및 포트폴리오 구축에 대한 자문을 제공합니다. 비컨 포인트에 합류하기 전, 빌은 리트먼 그레고리 웰스 매니지먼트(Litman Gregory Wealth Management)의 기금 및 재단 그룹 이사로서 기관 사업 부문을 이끌었으며, 그 전에는 케임브리지 어소시에이츠(Cambridge Associates)의 상무이사를 역임했습니다.

빌은 데니슨 대학교에서 학사 학위를, 시카고 대학교 부스 경영대학원에서 MBA 학위를 취득했습니다. 빌은 이전에 루실 패커드 스탠퍼드 어린이 병원 이사회에서 감사, 규정 준수 및 기업 위험 위원회 위원장을 역임했습니다. 또한, 캐리 스쿨과 멘로 파크 애서튼 교육 재단 이사회 이사로도 활동했습니다.

빌은 현재 아이들의 신체적, 정신적 건강에 중점을 둔 Fit Kids 이사회에서 활동하고 있습니다. 빌과 그의 아내 클레어는 세 자녀를 두고 있습니다.

니나는 동물, 아동 건강, 그리고 환경에 중점을 둔 가족의 자선 활동을 감독합니다. 이전에는 Apple에서 Apple Watch 제품 마케팅팀에서 근무했으며, Netflix와 Microsoft에서 마케팅 업무를 담당했습니다. 니나는 하버드 대학교에서 학사 학위를 받았습니다.  

샬럿은 루실 패커드 어린이 병원 홍보대사(Ambassadors for Lucile Packard Children's Hospital) 회원이며, 전 홍보대사 이사회 임원이기도 합니다. 브라운 대학교에서 응용수학/경제학 학사 학위를 취득했습니다. 샬럿은 페닌슐라 브리지(Peninsula Bridge)와 페닌슐라 소년소녀클럽(Boys & Girls Clubs of the Peninsula)을 포함한 여러 지역 위원회에서 활동하고 있습니다. 샬럿은 남편과 네 자녀와 함께 베이 지역에 거주하며, 그중 세 자녀는 패커드 어린이 병원에서 태어났습니다. 

엘리자베스는 기술 투자자, 운영 임원, 스타트업 고문, 기업가입니다. 그녀는 초기 단계 벤처 캐피털 펀드인 Scribble Ventures의 창립자 겸 전무이사이며 디자인 및 활자 인쇄 회사인 Paperwheel의 창립자입니다. 이전에는 137 Ventures의 전무이사, Andreessen Horowitz의 파트너, Twitter에서 임원으로 근무했으며, Twitter가 50명에서 3,000명으로 성장했습니다. 그녀는 IVP, Menlo Ventures, Radar Partners에서 투자자로 일했습니다. 엘리자베스는 스탠포드 대학교에서 경제학 학사 학위와 공학 석사 학위를 취득했습니다. 그 후 몇 년 동안 그녀는 스탠포드 공학과, 경영 대학원, 디자인 스쿨에서 수업을 가르쳤습니다. 그녀는 모든 단계의 기업과 CEO에게 적극적으로 조언합니다. 충만한 삶을 살고 한계를 뛰어넘는다는 철학에 충실한 엘리자베스는 활자 인쇄기 인쇄업자이자 60회 이상의 마라톤을 완주한 경쟁력 있는 울트라마라톤 주자이기도 합니다. 그녀는 쌍둥이를 포함해 세 아이의 엄마입니다.

스테이시아는 광고계에서 경력을 시작한 후 디즈니, 파타고니아, 샌프란시스코 현대 미술관 등의 기업과 단체에서 브랜드 마케팅 및 제품 개발로 영역을 확장했습니다. 4년간 환경 재단인 Environment Now에서 마케팅 및 커뮤니케이션 디렉터로 재직하며 비영리 단체 임원들과 이사회를 대상으로 전략 기획 및 커뮤니케이션 교육을 담당했습니다. 스테이시아는 전문적인 업무 외에도 의료 위기 상황에서 가족들을 지원하는 비영리 단체인 There With Care의 이사이자 크리스털 스프링스 업랜즈 학교의 이사로 활동하고 있습니다. 그녀는 이전에 스탠퍼드 대학교 고고학 위원회에서 수년간 활동했습니다. 스테이시아는 남편 케빈과 슬하에 네 자녀를 두고 있습니다. 

던컨이 합류했다 2008년 재단에 합류하여 연례 기부, 지역 사회 기금 모금, 그리고 보조 관계 팀을 총괄하고 있습니다. 그의 주요 업무 분야는 파이프라인 확장, 연례 기부, 자원봉사 관리, 행사, 그리고 기부자 지원입니다. 그는 다음을 포함한 주요 프로그램과 행사를 지원합니다. 어린이 돌봄 서클 사회에 기여하는 리더십 루실 패커드 어린이 병원 홍보대사; 그리고 5km 달리기, 어린이 놀이 달리기, 가족 축제도 있습니다. 여름 스캠퍼.

던컨은 25년 이상 지역 모금, 고액 기부, 스포츠 개발, 연례 기부 등 개발 리더십 역할을 수행해 왔습니다. UC 버클리, 산타클라라 대학교, 산호세 주립대학교, 콜로라도 대학교, 그리고 플로리다 주립대학교에서 근무했으며, 플로리다 주립대학교에서는 교육학 석사 학위도 취득했습니다.

캐롤린은 기부금 수익을 창출하는 핵심 분야를 이끌고 있습니다.전체 모금 전략, 캠페인 및 스루라인 사례 및 전략 개발, 맞춤형 기부 전략, 운영 및 실행, 이해관계자 파트너십 등이 있습니다.또한 스탠포드 의과대학과 루실 패커드 소아병원 스탠포드의 모금 요청에 대한 담당자 역할을 합니다.캐롤린은 재단 내 연계팀인 전략적 자선 및 파트너십(SPP) 팀을 감독합니다.SPP는 기부자 중심 수익팀과 협력하여 사례 개발, 기부 기회 검토, 우선순위 모금 이니셔티브 및 기부자별 기금 이해관계에 대한 이해관계자 조율을 담당합니다.그녀는 2023년 1월 세인트 메리 칼리지에서 재단에 합류했으며, 가장 최근에는 대외 관계 및 자선 사업 담당 부총장보를 역임했습니다.캐롤린의 27년 개발 경력에는 미국 암 협회, 오클랜드 소아병원, 밀스 칼리지에서 리더십 역할을 맡은 것이 포함됩니다. 그녀는 산타클라라 대학에서 영문학 학사 학위를 받았고, 샌프란시스코 대학에서 비영리 경영학 석사 학위를 받았습니다.

건강 관리 자선 활동 전문가인 Sarah 주요 기부금을 감독합니다s 및 주요 선물 팀, ~처럼 탁월한 영향력을 지닌 기부에 대해 기부자 및 교수진과 직접 소통합니다. 그녀는 2000년부터 재단에서 근무하며 루실 패커드 스탠퍼드 어린이 병원과 스탠퍼드 의과대학 소아 및 산부인과 프로그램의 성장과 함께 경력을 쌓아 왔습니다. 사라는 스탠퍼드 의대의 현황과 고액 기부자들의 관심사에 대해 매우 해박합니다. 에서 2019-2023, 그녀 출시됨 그리고 관리하다 우리의 주요 기부 팀, 집중하다기부자를 관리하고 육성하는 것에 대해 교육했습니다. 변혁적 선물. Sarah는 Principal Gifts에서 역할을 맡기 전에 11 주요 기부팀에서 수년간 근무했으며, 연례 기부 부서를 이끌었습니다. 스탠퍼드 대학교에서 인체생물학 학사 학위를 취득했습니다. 

캐시는 2007년부터 최고재무책임자(CFO)로 재직하며 재무 및 투자, 정보 기술, 그리고 기부금 관리, 데이터 및 보고, 잠재 고객 개발을 포함한 발전 서비스를 총괄해 왔습니다. 그녀는 이 직책에서 이사회 산하 감사위원회와 투자 및 재무위원회의 전문 인력을 담당하고 있습니다.  

캐시는 재단에 합류하기 전 10년간 기술 분야에서 재무 리더십을 담당했습니다. KPMG에서 경력을 시작하여 로스앤젤레스, 런던, 샌프란시스코 사무소에서 감사 및 세무 업무를 담당했습니다. UCLA에서 수학/응용과학 학사 학위를 취득했으며, 캘리포니아 공인회계사입니다. 

행정 비서
쇼레 엔샤얀
Sholeh.Enshayan@LPFCH.org

짐은 기업 관계, 재단 관계, 연례 기부, 기부 계획, 캠페인, 기부 전략 및 운영 팀을 이끌고 있습니다. 이 모든 팀은 루실 패커드 소아병원 스탠포드와 스탠포드 의과대학의 프로그램을 발전시키기 위해 자선 활동을 펼치는 데 집중하고 있습니다. 그는 또한 조직 전체의 기부 전략과 운영에 참여하여, 패커드 어린이 병원과 의대의 파트너들과 긴밀히 협력하여 복잡한 기부를 계획하고 성공적으로 실행합니다.  

짐은 2010년 재단에 합류하여 기업 관계 담당 이사, 주요 기부금 담당 이사/수석 이사 등 다양한 현장 모금 업무를 담당했습니다. 이전에는 컬럼비아 대학교와 뉴욕 대학교에서 기업 및 재단 모금 업무를 담당했습니다. 컬럼비아 대학교에서 MBA 학위를, 메릴랜드 로욜라 대학교에서 학사 학위를 취득했습니다. 

행정 비서
쇼레 엔샤얀
Sholeh.Enshayan@LPFCH.org

사라는 재단의 여러 팀과 협력하여 자선 활동의 잠재력을 실현하고 조직의 우수성과 효율성을 높이기 위해 노력합니다. 포용적인 문화를 조성하고 인재를 육성하여 성과를 개선하기 위해 최선을 다합니다. 또한, 재단 회장과 CEO의 사고 파트너이자 자문가로서, 그리고 재단 이사회와의 연락 담당자로서도 활동합니다.

2020년 재단에 합류하기 전, 사라는 10년 넘게 명문 교육 기관에서 경력을 쌓으며 개발 및 동문 관계 분야의 참여 전략을 이끌고 기여했습니다. 캘리포니아 대학교 버클리 캠퍼스 하스 경영대학원, 스탠퍼드 경영대학원, 노스웨스턴 대학교 켈로그 경영대학원에서 근무했습니다. 사라는 펜실베이니아 주립대학교에서 저널리즘 학사 학위를 받았습니다.

앤드류는 재단의 브랜드 및 참여 전략을 이끄는 커뮤니케이션 및 마케팅 전문가입니다. 그는 콘텐츠, 크리에이티브 서비스, 기부자 커뮤니케이션, 이벤트 전문 팀을 이끌고 있습니다. 그의 다양한 경력은 민간 및 비영리 부문과 의료, 기술, 디자인, 고등 교육 등 다양한 산업 분야에서 전략적 혁신과 변화를 이끌어 왔습니다. 2023년, 앤드류는 미국 학계 지도자들을 해외로 파견하여 교수진 개발, 전략 기획 및 기타 특별 프로젝트에 대한 전문 컨설턴트로 활동하는 풀브라이트 전문가 프로그램에 합류했습니다. 앤드류의 첫 번째 임무는 2024년 8월 레소토에서 시작될 예정이다. 

2021년 재단에 합류하기 전, 앤드류는 수십억 달러 규모의 기술 서비스 기업인 위프로(Wipro)에서 글로벌 브랜드 책임자를 역임했습니다. 또한 사용자 경험 디자인 에이전시인 쿠퍼(Cooper)의 최고 마케팅 책임자(CMO)와 캘리포니아 대학교 샌프란시스코(UCSF) 동문 관계 담당 전무이사를 역임했습니다. 그는 매캘리스터 대학교(Macalester College)에서 커뮤니케이션 및 미디어학 학사 학위를, 코네티컷 대학교(University of Connecticut)에서 법학박사(JD) 학위를 취득했습니다. 앤드류는 2024년에 맥알레스터 이사회에 합류했습니다. 

전무 프로젝트 관리자
휘트니 캐럴
Whitney.Carroll@LPFCH.org

론다는 2023년 1월 재단에 합류하여 최초의 최고 인사 책임자로 일했습니다. 이 새로운 역할에서 그녀는 인사 팀을 이끌고 직원 경험, 직원 참여, 학습 및 개발, 문화에 중점을 둡니다.  

론다는 인사 및 문화 담당 고위 리더로서 풍부한 경험을 쌓았습니다. 최근에는 자폐 아동을 위한 가정 내 중재 및 치료 기관인 오피아(Opya)에서 최고 인사 책임자(CPO)로 근무했습니다. 또한, 도너 네트워크 웨스트(Donor Network West)의 부사장 겸 최고 인사 책임자, 커뮤니티 헬스 센터 네트워크(Community Health Center Network)의 최고 인사 책임자(CHO)를 역임했습니다. 론다는 캘리포니아 주립대학교 이스트베이 캠퍼스에서 경영학 학사 학위를 취득했습니다.

마우라는 2025년 1월 루실 패커드 아동 건강 재단에 합류하여 학계와 산업계에서 25년 이상의 개발, 전략 및 마케팅 경험을 쌓았습니다. 재단에 합류하기 전, 마우라는 UC 버클리 컴퓨팅, 데이터 과학 및 사회 단과대학의 개발 담당 수석 부학장으로 재직하며 신설 단과대학의 개발 부서를 구축하고 전략적 자선 활동을 촉진하는 데 기여했습니다. UC 버클리 이전에는 스탠퍼드 대학교에서 수석 개발 임원으로 재직하며 생명 과학 및 인간 중심 AI 분야의 학제 간 프로젝트를 지원하기 위한 창의적인 참여 및 기금 모금 활동을 주도했습니다.

마우라는 인류 복지 증진을 위해 자선가, 교수진, 그리고 기관 리더들과 전략적 파트너십을 구축해 온 풍부한 경험을 가지고 있습니다. 그녀의 연구는 수많은 중요한 이정표에 기여했으며, Sapp 과학 교육 및 학습 센터, 우차이 신경과학 연구소, 사라판 ChEM-H, 우차이 인간 수행 연합, 뇌 회복탄력성을 위한 나이트 이니셔티브, 그리고 스탠퍼드 바이오-X와 스탠퍼드 인간 중심 인공지능 연구소(HAI) 프로그램 등 스탠퍼드 대학교의 여러 센터, 연구소, 그리고 프로그램 출범에 기여했습니다.

모라는 로체스터 대학교에서 MBA와 학사 학위를 취득했으며, 전문가 발전을 위한 전략적 이니셔티브 그룹(SIGAP)의 이사회에서 활동하고 있습니다.

브라이언은 신시아 브랜트 사장 겸 CEO와 긴밀히 협력하여 전략적 사업을 추진하고, 자선 활동을 증진하며, 재단의 효율성과 영향력을 극대화합니다. 또한, 그는 발전 서비스 팀의 임시 리더로도 활동하고 있습니다.

브라이언은 1997년 재단에 처음 합류하여 리더십 팀의 창립 멤버였습니다. 그는 2021년까지 최고운영책임자(COO)와 개발 담당 수석 부사장을 역임했습니다. 3년간의 공백 후, 브라이언은 2024년에 재단에 복귀했습니다.

브라이언은 $5억 2천 5백만 달러 규모의 "루실 패커드 어린이 병원 캠페인"(2001-2005)과 $5억 5천만 달러 규모의 "새로운 지평을 열다" 캠페인(2007-2012)에서 리더십을 발휘했습니다. 재단에 합류하기 전, 그는 스탠퍼드 대학교 개발부에서 5년간 근무하며 연례 및 동창회 기부 활동을 담당했습니다.

브라이언은 스탠포드 대학에서 우등으로 학사 학위를 받았습니다.

파얄 샤는 저희의 변혁적 기부팀을 이끄는 경험 많은 개발 전문가입니다. 그녀는 이 직책을 통해 연구와 의료 서비스를 혁신하는 자선 기부금 확보를 위해 노력하고 있습니다. 이전에는 재단의 주요 기부금 담당 부사장으로 재직하며 주요 기부자 관계 구축 및 모금 전략을 관리했습니다.

루실 패커드 아동 건강 재단에 합류하기 전, 파얄은 스탠퍼드 의과대학에서 개발 담당 수석 부책임자로 재직하며 고액 기부금 모금 활동에서 핵심적인 역할을 수행했습니다. 또한 캘리포니아 대학교 샌프란시스코 캠퍼스에서 개발 담당 이사를 역임했으며, 샌프란시스코 오페라와 시애틀 다운타운 협회에서 리더십 직책을 맡았습니다. 에머슨 칼리지에서 영문학 학사 학위와 커뮤니케이션 및 마케팅 석사 학위를 취득했습니다.

제니퍼는 2023년 12월 루실 패커드 아동 건강 재단에 합류하여, 복잡한 연구 중심 대학과 세계적인 의료 시스템에서 25년 이상의 모금 경험을 쌓았습니다. 재단 리더십 팀의 일원으로서, 그녀는 루실 패커드 스탠퍼드 아동 병원과 스탠퍼드 의과대학의 산부인과 및 소아과 프로그램의 최우선 과제를 지원하기 위한 대규모 기부금 모금에 집중하는 탄탄하고 성장하는 개발 전문가 팀을 감독합니다.

그녀는 호그 병원 재단, 캘리포니아 대학교 어바인 캠퍼스, 오렌지 카운티 아동 병원에서 고위 임원직을 역임했습니다. 수십억 달러 규모의 캠페인, 원금 기부, 고액 기부, 자원봉사 이사회 등에서 성공적인 성과를 거두었을 뿐만 아니라, 최고의 성과를 낸 협력 개발팀을 이끌기도 했습니다. 제니퍼는 UC 어바인에서 경제학 학사 학위를, 페퍼다인 대학교에서 마케팅 및 비영리 경영 MBA 학위를 취득했습니다.