Противостояние расовой несправедливости и дискриминации

Расовая несправедливость, безусловно, оказывает влияние на детей, которым мы помогаем — мы видим неравенство в показателях их здоровья и во многих других аспектах их жизни и благополучия. Несправедливость и дискриминация полностью противоречат нашим ценностям и нашей миссии. Мы стремимся слушать, учиться и делать все возможное, чтобы изменить ситуацию к лучшему для всех детей и семей.

Мы благодарны и гордимся тем, что можем ежедневно работать вместе с Полом А. Кингом, генеральным директором и президентом Stanford Children's Health и детской больницы Люсиль Паккард Стэнфордского университета, и со всеми вами, стремясь к нашей общей миссии — охране здоровья детей. Мы надеемся, что вы найдете время прочитать и поделиться посланием Пола, приведенным ниже.

Общественная дискуссия в Стэнфордском медицинском центре: противостояние расовой несправедливости и дискриминации

3 июня 2020 г.

[[{“fid”:”3869″,”view_mode”:”wysiwyg”,”fields”:{“format”:”wysiwyg”,”field_file_image_alt_text[und][0][value]”:”Изображение Пола Кинга”,”field_file_image_title_text[und][0][value]”:”Изображение Пола Кинга”,”field_file_image_caption[und][0][value]”:””,”field_file_image_source[und][0][value]”:””},”link_text”:null,”type”:”media”,”field_deltas”:{“1”:{“format”:”wysiwyg”,”field_file_image_alt_text[und][0][value]”:”Изображение Пола Кинга”,”field_file_image_title_text[und][0][value]”:”Изображение Пола «Бессмысленные убийства Джорджа Флойда, Бреонны Тейлор, Ахмауда Арбери и многих других до них причинили огромную боль общинам по всей стране, членам сообщества Стэнфордской медицинской школы и лично мне.»

Вчера я с гордостью присоединился к своим коллегам, руководителям Стэнфордской медицинской школы, на специальном мероприятии в формате «круглого стола», посвященном борьбе с расовой несправедливостью и дискриминацией.

В условиях вспышек гражданских беспорядков по всей стране становится очевидно, что наше общество столкнулось не только с глобальной пандемией, но и с эпидемией структурного расизма и неравенства, которая продолжает уносить человеческие жизни.

Расизм — это ещё один вирус, с которым мы боремся веками. В данном случае мы знаем, что лекарство уже находится внутри каждого из нас. Всё начинается с того, чтобы слушать и участвовать в дискуссиях о сложных истинах, связанных с расизмом. Если мы хотим увидеть перемены, то как лидеры мы должны способствовать этим разговорам в наших организациях и сообществах.

На нашей встрече с общественностью мы ответили на вопросы и комментарии членов сообщества Стэнфордской медицинской школы и начали диалог между нашими преподавателями и сотрудниками, который, я надеюсь, продлится еще долго после этого момента.

В ходе встречи с сотрудниками я получила несколько вопросов о том, как мы, как организация, можем поддержать наших чернокожих сотрудников и предоставить им пространство для скорби, общения и исцеления. Я сосредоточилась на способах обеспечения такой поддержки. Я также услышала от наших сотрудников, которые стремятся поддержать своих чернокожих коллег, но не знают, как это сделать, или чувствуют себя некомфортно, или боятся «сказать что-то не то».

Как сказал Мартин Лютер Кинг-младший: «Молчание хороших людей опаснее, чем жестокость плохих людей».

В это скорбное время я призываю вас не отворачиваться. Поговорите со своей семьей, друзьями, коллегами. Подумайте: насколько сложно было бы человеку, который выглядит иначе, чем вы, присоединиться к вашей церкви? Вашей школе? Вашей спортивной команде? Спросите себя: что я делаю, что усложняет или облегчает это? Если какой-либо из этих вопросов кажется вам странным, значит, есть над чем поработать.

Сделайте первый шаг и примите участие. Сейчас не время оставаться в стороне.

Оригинальный пост можно посмотреть здесь..