صورة فوتوغرافية من تصوير بول ساكوما (يظهر في الصورة أعلاه: ماري إيلين برادي، وجون هيبشن، وسيرا كلارك)
بدأت علاقة لوسيل باكارد بمجتمعنا كمتطوعة. قبل وقت طويل من افتتاح مستشفانا، كرست وقتها لأماكن يأتي إليها الأطفال للشفاء - دار ستانفورد للأطفال المتعافين ومستشفى الأطفال السابق في ستانفورد - وطورت فهمًا عميقًا لما يتطلبه تقديم رعاية استثنائية للأطفال وعائلاتهم.
لقد شكلت تلك السنوات التزام لوسيل مدى الحياة بصحة الأطفال وغذت رؤيتها التأسيسية لما سيصبح مستشفى لوسيل باكارد للأطفال في ستانفورد، والذي افتتح في عام 1991.
في شهر أبريل المقبل، وخلال الشهر الوطني للتطوع، نفخر بالإعلان عن تكريم جديد يحمل اسمها: جائزة لوسيل باكارد للإنجاز مدى الحياة في العمل التطوعي. تُمنح هذه الجائزة تقديرًا لمتطوعي المستشفى الذين تركت سنوات خدمتهم المتفانية أثرًا بالغًا في حياة مرضانا وعائلاتهم وموظفينا، أولئك الذين لم يكتفوا ببذل وقتهم فحسب، بل كرّسوا أنفسهم بالكامل لهذا المجتمع. إنها أرفع تكريم يُمكننا تقديمه للمتطوعين في مستشفى يتشرف بوجود أكثر من 500 متطوع متفانٍ.
سواء كانوا يقرؤون قصة لطفل، أو يحتضنون الأطفال حديثي الولادة، أو يعملون في مجلس إدارتنا، فإن هؤلاء المتطوعين يمثلون جزءًا مهمًا من الرعاية الاستثنائية التي نقدمها.
“"تحتفي هذه الجائزة بقوة العمل التطوعي وتكرم إرث لوسيل باكارد الدائم: إرث متجذر في التعاطف والمجتمع والإيمان الراسخ بأن كل طفل يستحق رعاية صحية استثنائية"، كما تقول ماري إيلين برادي، مديرة خدمات المتطوعين في مستشفى باكارد للأطفال.
في الثاني والعشرين من أبريل، قدمت سييرا كلارك، حفيدة لوسيل وعضو مجلس إدارة مستشفى باكارد للأطفال، الجائزة الافتتاحية في فعالية أقيمت في حديقة فورد فاميلي للموظفين بالمستشفى. وكان حضور كلارك بمثابة تذكير مؤثر بأن رؤية لوسيل وقيمها لا تزال حية ونابضة، يحملها من عرفوها وأحبوها، ومن المتطوعين داخل مستشفانا وفي جميع أنحاء ستانفورد ميديسن لصحة الأطفال. كما احتفت الفعالية بالمتطوعين الذين بلغوا من العمر 5 و10 و15 و20 وحتى 35 عامًا في الخدمة.
“يقول كلارك: "أودّ أن أعرب عن امتناني لجميع المتطوعين الذين يُغيّرون مفهوم تقديم رعاية عالية الجودة ورحيمة للأطفال. فالأمر لا يقتصر على الرعاية نفسها، بل يتعداه إلى الأشخاص - إلى لحظات التواصل البسيطة التي تجعل المستشفى يبدو أقل رسمية وأكثر إنسانية. إنه تجسيد حيّ لما كانت جدتي تؤمن به: أن كيف إن اهتمامنا لا يقل أهمية عما نفعله.”
تعرّف على أول متلقية للجائزة: جون هيبشن
لطالما رغبت جون هيبشن في التطوع في مستشفى منذ صغرها. لكن الحياة كان لها خطط أخرى - فقد كانت الأولوية لها مسيرة مهنية كاملة في عالم الشركات - ولكن عندما سنحت لها فرصة التقاعد أخيراً، انتهزتها.
انضمت جون إلى مستشفى لوسيل باكارد للأطفال عام ٢٠١٢، بعد أن رشحتها ويلما إسبينوزا، الرئيسة السابقة لجمعية روث الخيرية، وهي منظمة تطوعية تدير متجر الهدايا بالمستشفى. أوضحت ويلما أن المتجر يوفر ملاذًا دافئًا بعيدًا عن أجواء المستشفى، حيث يمكن للمرضى وأفراد أسرهم تصفح الهدايا وبعض المستلزمات الأساسية والحلوى والبالونات، وتُخصص جميع عائداته لدعم الأبحاث والرعاية في المستشفى. ومنذ ذلك الحين، سجلت جون أكثر من ٤١٠٠ ساعة تطوعية في متجر الهدايا، وجمعية روث الخيرية (حيث شغلت منصب نائبة الرئيس، ورئيسة لجنة العضوية، ومنسقة خدمات المتطوعين)، وبرنامج المستكشفين، حيث كانت ترشد المرضى والزوار إلى وجهاتهم خلال فترة إنشاء المستشفى.
“تقول جون: "إنّ الحصول على جائزة الإنجاز مدى الحياة أمرٌ يدعو للتواضع، ومذهل، ومفاجئ تمامًا! أشعر بالفخر حقًا. أنا جزء من فريق من المتطوعين، ونحن جميعًا هنا معًا من أجل هؤلاء الأطفال - لنُشعرهم بمدى أهميتهم. ولدعم الآباء والأمهات، الذين هم الأبطال الحقيقيون."”
أعظم ما يُسعد جون هو بيع حيوان محشو أو دمية لمريض، ثم إخباره بأن هذه الدمية المميزة تحتاج إلى الكثير من العناق، وطلبها منه أن يُريها عناقه. إنها تُحب رؤية وجوه الأطفال تضيء فرحًا وهم يعانقون لعبتهم الجديدة.
“"جون هيبشن هي الشخص الأمثل لنيل جائزة لوسيل باكارد للإنجاز مدى الحياة. إنها من النوع الذي ترغب بوجوده بجانبك عندما تحتاج إلى المساعدة"، يقول برادي. "إنها تلعب دورًا محوريًا في تهيئة بيئة يتلقى فيها الأطفال رعاية ودعمًا لا مثيل لهما، تكريمًا لرؤية لوسيل باكارد لمكان تكون فيه رفاهية الشباب أولوية قصوى."”