«Լյուսիլ Փաքարդ» մանկական առողջության հիմնադրամի էթիկայի կանոնագիրքը կառուցված է անկախ ոլորտում լայնորեն տարածված արժեքների հիման վրա: Մեր հիմնադրամի համար, որը կանոնադրվել է որպես հանրային բարեգործական կազմակերպություն, դրանք ներառում են.
- Հանրային բարիքի հանդեպ նվիրվածություն
- Հաշվետվողականություն հանրության առջև
- Օրենքից այն կողմ պարտավորություն
- Հարգանք անհատների արժեքի և արժանապատվության նկատմամբ
- Հարգանք բազմակարծության, բազմազանության, ներառականության և սոցիալական արդարության նկատմամբ
- Թափանցիկություն, ամբողջականություն և ազնվություն
- Դոնորների և հիմնադրամի ռեսուրսների պատասխանատու կառավարում
- Գերազանցության և հանրային վստահության պահպանման նվիրվածություն
Տեսեք նաև մեր Հետաքրքրությունների բախման քաղաքականություն, Խախտումների մասին տեղեկացնելու քաղաքականություն, և Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների բացահայտումներ.
Այս արժեքները ուղղակիորեն տանում են դեպի ստորև ներկայացված Հիմնադրամի էթիկայի կանոնագիրքը։
Էթիկայի կանոնագիրք
Անձնական և մասնագիտական ազնվություն
«Լյուսիլ Փաքարդ» մանկական առողջության հիմնադրամի բոլոր աշխատակիցներից, խորհրդի անդամներից և կամավորներից ակնկալվում է գործել ազնվությամբ, ազնվությամբ և բացությամբ՝ որպես Հիմնադրամի ներկայացուցիչներ։ Հիմնադրամը խթանում է աշխատանքային միջավայր, որը գնահատում է արդարությունն ու ազնվությունը։ Հիմնադրամը ոչ պակաս է ակնկալում բազմաթիվ ոչ առևտրային կազմակերպություններից, որոնց աջակցում է բարեգործության միջոցով։
Առաքելություն
«Լյուսիլ Փաքարդ» մանկական առողջության հիմնադրամը համագործակցում է «Լյուսիլ Փաքարդ» մանկական հիվանդանոցի և Սթենֆորդի համալսարանի մանկական առողջության ծրագրերի հետ։ Մեր առաքելությունն է բարձրացնել երեխաների առողջության առաջնահերթությունը և բարձրացնել երեխաների առողջապահական ծառայությունների որակն ու մատչելիությունը՝ առաջնորդության և ուղղակի ներդրումների միջոցով։
Կառավարում
Հիմնադրամն ունի ակտիվ կառավարող մարմին՝ տնօրենների խորհուրդը, որը պատասխանատու է կազմակերպության առաքելության և ռազմավարական ուղղության սահմանման, ինչպես նաև դրա ֆինանսների, գործունեության և քաղաքականության վերահսկման համար: Տնօրենների խորհուրդը՝
- Ապահովում է, որ իր անդամներն ունենան իրենց պարտականությունները կատարելու համար անհրաժեշտ հմտություններն ու փորձը, և որ բոլոր անդամները հասկանան և կատարեն իրենց կառավարման պարտականությունները՝ գործելով Հիմնադրամի և դրա հանրային նպատակի օգտին։
- Ունի շահերի բախման քաղաքականություն խորհրդի անդամների և Հիմնադրամի աշխատակազմի համար, որը ապահովում է, որ շահերի ցանկացած բախում կամ դրա առկայությունը խուսափվի կամ պատշաճ կերպով կառավարվի բացահայտման, բացարկման կամ այլ միջոցներով։
- Պատասխանատու է իր գլխավոր գործադիր տնօրենի վարձման, ազատման և նրա կատարողականի պարբերաբար վերանայման համար և ապահովում է, որ գլխավոր գործադիր տնօրենի, գլխավոր ֆինանսական տնօրենի և այլ ավագ կառավարչական պաշտոնների վարձատրությունը, ինչպես խորհուրդը համարում է նպատակահարմար, ողջամիտ և պատշաճ լինի։
- Ապահովում է, որ գործադիր տնօրենը և համապատասխան անձնակազմը խորհրդին տրամադրեն ժամանակին և համապարփակ տեղեկատվություն, որպեսզի խորհուրդը կարողանա արդյունավետորեն կատարել իր պարտականությունները։
- Ապահովում է, որ Հիմնադրամը բոլոր գործարքներն ու գործարքները կատարի ազնվությամբ և ազնվությամբ։
- Ապահովում է, որ Հիմնադրամը խթանի խորհրդի անդամների, աշխատակիցների, կամավորների և շահառուների հետ աշխատանքային հարաբերությունները, որոնք հիմնված են փոխադարձ հարգանքի, արդարության և բացության վրա։
- Ապահովում է, որ Հիմնադրամը արդար և ներառական լինի իր վարձման և առաջխաղացման քաղաքականության և գործելակերպի մեջ՝ բոլոր տնօրենների խորհրդի, անձնակազմի և կամավորական պաշտոնների համար։
- Ապահովում է, որ Հիմնադրամի քաղաքականությունը լինի գրավոր, հստակ ձևակերպված և պաշտոնապես ընդունված։
- Պատասխանատու է Հիմնադրամի ֆինանսական հաշվետվությունների տարեկան աուդիտ անցկացնելու համար անկախ աուդիտորների ներգրավման համար և ունի աուդիտի կոմիտե, որը պատասխանատու է ֆինանսական հաշվետվությունների հուսալիության վերահսկման, այդ թվում՝ ֆինանսական հաշվետվությունների նկատմամբ ներքին վերահսկողության արդյունավետության, տարեկան աուդիտի ենթարկված ֆինանսական հաշվետվությունների վերանայման և քննարկման համար՝ որոշելու համար, թե արդյոք դրանք ամբողջական են և համապատասխանում են հանձնաժողովի անդամներին հայտնի գործառնական և այլ տեղեկատվությանը, հասկանալու էական ռիսկերն ու ռիսկերը, ինչպես նաև ղեկավարության կողմից ռիսկերը նվազագույնի հասցնելու համար ձեռնարկվող միջոցները, ինչպես նաև հասկանալու աուդիտի շրջանակը և հաստատելու աուդիտորական և ոչ աուդիտորական ծառայությունները։
- Ապահովում է, որ Հիմնադրամի միջոցները կառավարվեն պատասխանատու և խելամիտ կերպով, և,
- Ապահովում է, որ Հիմնադրամն ունի իր ծրագրերը արդյունավետորեն իրականացնելու և դրանք պահպանելու կարողություն։
Իրավական համապատասխանություն
Հիմնադրամը պարբերաբար ներգրավում է անկախ խորհրդատուների՝ ապահովելու համար, որ այն տեղյակ է և համապատասխանում է բոլոր օրենքներին, կանոնակարգերին և կիրառելի միջազգային կոնվենցիաներին։
Պատասխանատու կառավարում
Հիմնադրամը պատասխանատու կերպով և խոհեմորեն կառավարում է իր սեփական և իր դոնորների միջոցները։ Այս նպատակով այն՝
- Իր տարեկան բյուջեի ողջամիտ տոկոսը ծախսում է իր առաքելության իրականացման ծրագրերի վրա։
- Բավարար գումար է ծախսում վարչական ծախսերի վրա՝ արդյունավետ հաշվապահական համակարգեր, ներքին վերահսկողություն, գրագետ անձնակազմ և մասնագիտական կառավարման համար կարևոր այլ ծախսեր ապահովելու համար։
- փոխհատուցում է աշխատակիցներին և ցանկացած այլ անձի, ով կարող է փոխհատուցում ստանալ՝ ողջամտորեն և համապատասխանաբար։
- Կատարում է դրամահավաքի ողջամիտ ծախսեր՝ հաշվի առնելով այդ ծախսերին ազդող բազմազան գործոնները։
- Չի կուտակում չափազանց շատ գործառնական միջոցներ։
- Խոհեմորեն ներգրավում է միջոցներ նվիրաբերված ֆոնդերից՝ համաձայն դոնորների մտադրության և իր հանրային նպատակին աջակցելու համար։
- Ապահովում է, որ բոլոր ծախսերի գործելակերպերն ու քաղաքականությունները լինեն արդար, ողջամիտ և համապատասխան իր առաքելությունը կատարելու համար, և
- Ապահովում է, որ Հիմնադրամի բոլոր ֆինանսական հաշվետվությունները լինեն փաստացի ճշգրիտ և ամբողջական՝ բոլոր նյութական առումով։
Բացահայտություն և բացահայտում
Հիմնադրամը հանձնառու է հանրությանը, լրատվամիջոցներին և բոլոր ընտրողներին տրամադրել համապարփակ և ժամանակին տեղեկատվություն, ինչպես նաև ժամանակին արձագանքել տեղեկատվության վերաբերյալ ողջամիտ հարցումներին: Հիմնադրամի մասին ողջ տեղեկատվությունը լիովին և անկեղծորեն արտացոլում է նրա քաղաքականությունն ու գործելակերպը: Հիմնադրամի մասին հիմնական տեղեկատվական տվյալները, ներառյալ 990 ձևը, վերանայումներն ու ժողովածուները, աուդիտի ենթարկված ֆինանսական հաշվետվությունները և աուդիտի հանձնաժողովի կանոնադրությունը, հասանելի կլինեն Հիմնադրամի կայքում կամ այլ կերպ հասանելի կլինեն հանրությանը: Հիմնադրամի բոլոր հայտերի նյութերը ճշգրիտ ներկայացնում են նրա քաղաքականությունն ու գործելակերպը և արտացոլում են շահառուների արժանապատվությունը: Բոլոր ֆինանսական, կազմակերպչական և ծրագրային հաշվետվությունները ամբողջական և ճշգրիտ են բոլոր էական առումներով:
Ծրագրի գնահատում
Հիմնադրամը պարբերաբար վերանայում է ծրագրի արդյունավետությունը և ունի մեխանիզմներ՝ ապագա ծրագրերում քաղված դասերը ներառելու համար: Հիմնադրամը հանձնառու է բարելավել ծրագրային և կազմակերպչական արդյունավետությունը և մշակում է մեխանիզմներ՝ իր գործունեությունից և ոլորտից ուսումը խթանելու համար: Հիմնադրամը արձագանքում է իր գործունեության ոլորտներում տեղի ունեցող փոփոխություններին և իր ընտրողների կարիքներին:
Հնարավորությունների հավասարություն
Հիմնադրամը հարգում է ներառականությունը և իր աշխատակիցների, խորհրդի և կամավորների համար ունի հավասար հնարավորությունների քաղաքականություն: Այն իր աշխատակիցներին, խորհրդին և կամավորներին հնարավորություն է տալիս օգտագործել իրենց կարողությունները: Հիմնադրամը որոշումներ է կայացնում վարձման, պահպանման, առաջխաղացման, խորհրդի անդամների ընտրության և ընտրողների ընտրության վերաբերյալ՝ հնարավորությունների հավասարության սկզբունքները խթանելու համար:
Դրամահավաք
Հիմնադրամը հարգում է անհատ դոնորների գաղտնիության վերաբերյալ մտահոգությունները և ուղղորդում ու կառավարում է միջոցները՝ համաձայն դոնորի մտադրության: Այն բացահայտում է բոլոր կարևոր և համապատասխան տեղեկությունները պոտենցիալ դոնորներին: Հիմնադրամը նաև հարգում է դոնորների իրավունքները.
- Տեղեկացված լինել Հիմնադրամի առաքելության, դոնորների ռեսուրսների օգտագործման եղանակի և Հիմնադրամի կարողության մասին՝ ապահովելու համար, որ դոնորների նվիրատվությունները ծախսվեն միայն այն նպատակներով, որոնց համար դրանք տրամադրվել են։
- Տեղեկացված լինել Հիմնադրամի տնօրենների խորհրդի անդամների ինքնության մասին և ակնկալել, որ խորհուրդը կկիրառի ողջամիտ դատողություն իր կառավարման պարտականությունների հարցում։
- Հիմնադրամի ամենավերջին ֆինանսական հաշվետվություններին հասանելիություն ունենալու համար։
- Ստանալ համապատասխան ճանաչում և գնահատանք։
- Համոզված լինել, որ իրենց նվիրատվությունների վերաբերյալ տեղեկատվությունը մշակվում է հարգանքով և գաղտնիությամբ՝ օրենքով սահմանված չափով։
- Ակնկալել, որ Հիմնադրամի ներկայացուցիչների հետ բոլոր հարաբերությունները կլինեն պատշաճ բնույթի։
- Տեղեկանալ, թե արդյոք Հիմնադրամի դրամահավաքի ներկայացուցիչները կամավորներ են, Հիմնադրամի աշխատակիցներ, թե վարձու փաստաբաններ։
- Նրանց անունները ջնջել այն փոստային ցուցակներից, որոնք Հիմնադրամը կարող է պատճառ ունենալ տարածելու, և,
- Նվիրատվություն կատարելիս ազատորեն հարցեր տալ և ստանալ արագ, ճշմարտացի և անկեղծ պատասխաններ։
Գրանտների ստեղծող Ուղեցույցներ
Հիմնադրամն ունի հատուկ պարտականություններ իր առաքելության շրջանակներում դրամաշնորհների տրամադրման ասպեկտի իրականացման գործում։ Դրանք ներառում են՝
- Դրամաշնորհի հայցորդների հետ կառուցողական հարաբերություններ ունենալ՝ հիմնված փոխադարձ հարգանքի և ընդհանուր նպատակների վրա։
- Հստակ և ժամանակին հաղորդակցություն պոտենցիալ դրամաշնորհառուների հետ;
- Արդար և հարգալից վերաբերմունք դրամաշնորհի դիմորդների և դրամաշնորհ ստացողների նկատմամբ։
- Հարգանք դրամաշնորհի դիմորդների իրենց գիտելիքների ոլորտներում փորձագիտության նկատմամբ։
- Ձգտելով հասկանալ և հարգել դրամաշնորհի դիմորդների կազմակերպչական կարողություններն ու կարիքները, և,
- Հարգելով դրամաշնորհների որոնման առաքելության ամբողջականությունը
*Երեխաների առողջության Լուսիլ Փաքարդ հիմնադրամի արժեքների հայտարարագիրը և էթիկայի կանոնագիրքը գրեթե ամբողջությամբ վերցված է Անկախ սեկտորի (IS) կողմից մշակված «Ոչ առևտրային և բարեգործական կազմակերպությունների արժեքների հայտարարագիր և էթիկայի կանոնագիրք» մոդելից: Սա հիմնված է հիմնադրամի կողմից այդ կազմակերպության բարձրագույն չափանիշների, անհատական ջանքերի և մոդելի մշակման գործում փորձագիտության ներգրավման նկատմամբ հարգանքի վրա, որը ուղղակիորեն համապատասխանում է հիմնադրամի սեփական առաքելությանը, սկզբունքներին և գործելակերպին: Մոդելի վերաբերյալ լրացուցիչ տեղեկությունների համար կապվեք Անկախ սեկտորի հետ՝ հետևյալ հասցեով. www.IndependentSector.org
