スーザンは、フォード家が1995年に設立したファミリー財団であるサンドヒル財団の理事長です。サンドヒル財団設立以前は、事業開発、戦略立案、マーケティングを専門とする医療コンサルティング会社、ヘルス・イノベーションズの創設者兼社長を務めていました。スーザンは、カリフォルニア大学サンディエゴ校で細胞生物学の学士号、ノースカロライナ大学ギリングス国際公衆衛生大学院で公衆衛生学修士号を取得しています。パロアルト医療財団、シリコンバレー・コミュニティ財団、モントレーベイ水族館など、数多くの地元の非営利団体の理事を務めています。現在は、スタンフォード大学の様々な諮問委員会と環境防衛基金の理事を務めています。

ポールは、持続的で力強く前向きな変化への投資を使命とするフルスタック・ベンチャーキャピタル企業、ゼネラル・カタリストのマネージングディレクターです。GCでは、防衛、産業、エネルギー、医療など、最も重要な社会システムの近代化に注力するグローバル・レジリエンス・チームを率いています。GC入社以前は、モルガン・スタンレーで西海岸テクノロジーバンキングの責任者を務め、26年間にわたり、大手テクノロジー企業に対し、最も重要な戦略目標と財務目標に関するアドバイスを提供してきました。    

シンシアは、ルシール・パッカード子どもの健康財団の理事長兼CEOを務めています。ヴァンダービルト大学で英文学と美術の学士号を取得し、スタンフォード大学で社会学の修士号と博士号を取得しています。以前は、スミソニアン協会、ミルズ・カレッジ、スタンフォード大学人文科学部で資金調達の要職を歴任しました。 

ダンは、テクノロジー業界で長年成功を収めてきた起業家兼投資家です。ビジネスおよび個人向けの走行距離追跡サービスであるMileIQのオーナー兼共同会長を務め、数多くのスタートアップ企業のアドバイザーも務めています。スタンフォード大学で工学・製品デザインの学士号を取得しています。  

ジェフは、国際的なプライベートエクイティファームであるTAアソシエイツのシニアアドバイザーです。ハーバード大学で経済学の学士号、スタンフォード大学でMBAを取得しています。2010年から2021年まで、ルシール・パッカード・チルドレンズ・ホスピタル・スタンフォードの取締役会のメンバーを務め、複数の委員会に所属し、2017年から2021年までは会長を務めました。数多くの上場企業および非上場企業の取締役を歴任し、現在はスタンフォード・マネジメント・カンパニーの取締役を務めています。

リサは、ベイエリアの7つの補助団体で構成され、約1,000人の会員を擁する児童支援団体協会の会長を務めています。協会は、パッカード小児病院への募金活動を通じて、児童の福祉の促進、育成、維持に取り組んでいます。リサはサンフランシスコ補助団体で約30年間ボランティア活動を行い、5回会長を務めました。スタンフォード・メディシン小児医療センターにおける5つの関連ボランティアプログラム（パッカード・パントリー、ティーン・ヘルス・バン・アフィリエイト、リーディング・バディーズ、ハーツ・アンド・ハンズ、メンズ・アフィリエイト）の設立にも大きく貢献しました。また、フリーランスのグラフィックコンサルタントとしても活動しています。

ジョナサンは、世界的なオルタナティブ資産運用会社であるTPGグローバルの副会長兼シニアパートナーです。また、ルシール・パッカード小児病院スタンフォードの取締役会議長も務めています。以前は2009年から2017年まで同病院の取締役会に所属し、2019年に再任されました。また、スタンフォード・メディシンのフェロー委員会、スタンフォード経済政策研究所の諮問委員会、ハミルトン・プロジェクトの諮問委員会など、複数の委員会にも所属しています。ハーバード大学経営大学院でMBAを取得し、ペンシルベニア大学ウォートン校で経済学の理学士号を取得しています。ハーバード・ビジネス・スクールの学部長顧問委員会やサンフランシスコ連邦準備銀行の経済諮問委員会にも所属しています。

ケイトは、ルシール・パッカード小児病院アンバサダーズの現会員であり、元理事でもあります。ベイツ大学で美術史の学士号、サンフランシスコ大学で教育学の修士号を取得しています。長年、小学校2年生の教師を務めた後、現在はクリークサイド財団の理事長を務めています。また、クリスタル・スプリングス・アップランズ・スクールの理事長兼理事長を務め、ベイエリアの「ゼア・ウィズ・ケア」の諮問委員会にも参加しています。

ジェンは、サンフランシスコ半島の複数の病院に所属する小児血液腫瘍専門医であり、ルシール・パッカード小児病院の臨床助教授も兼任しています。スタンフォード大学で医学博士号を取得し、カイザー・パーマネンテ・オークランド小児病院で研修医として勤務しました。また、カリフォルニア大学サンフランシスコ校で小児血液腫瘍学のフェローシップを修了しています。 

エリザベスは、2005年から2013年までスタンフォード大学ルシール・パッカード小児病院の理事を務め、2016年に病院の拡張に注力するために再任されました。エリザベスはフロリダ大学で不動産と都市分析の学士号とMBAを取得しています。大手コンサルティング会社でシニアマネージャーを務めた経験があり、数多くの地元の理事会や委員会でボランティア活動を行ってきました。エリザベスはルシール・パッカード小児病院の公共スペース・タスクフォースの議長を務め、キャンパス内の家族向けのアートワーク、庭園、その他の設備の整備に重要な役割を果たしています。 

ジェーンはゴールドマン・サックスのパートナーであり、インターネット投資銀行部門のグローバルヘッドです。現在、ルシール・パッカード小児病院のアンバサダーズのメンバーであり、ティッピング・ポイントのリーダーシップ・カウンシルのメンバーでもあります。ゴールドマン・サックス入社前、ジェーンはスタンフォード大学で学士号とMBAを取得しています。 

ヤセルは フォード家寄付による産科医長 ルシール・パッカード小児病院と チャールズ・B・アンド・アン・L・ジョンソン教授 スタンフォード大学医学部 名誉教授で、小児科（新生児科）および外科の教授も務めています。母体胎児医学および産科の専門医です。ウィスコンシン医科大学医学部を卒業し、スタンフォード大学でインターンシップ、レジデンシー、フェローシップを修了しました。ヤセルは、アメリカ産科婦人科学会（ABG）の産婦人科および母体胎児医学の専門医資格を取得しています。また、作家としても活動しており、2016年にはレストレス・ブックス新移民文学賞の最終候補に選ばれました。また、彼の短編小説はプッシュカート賞とベスト・アメリカン・ショート・ストーリーズにノミネートされています。

ポールはスタンフォード大学の神経学と小児科の教授であり、 バーンファミリー小児神経腫瘍学教授、そして ダンレヴィーファミリー大学学部教育フェロー以前は15年間、小児神経科部門の部長を務めていました。ポールはスタンフォード大学で人間生物学の学士号、ジョンズ・ホプキンス大学で疫学の修士号、カリフォルニア大学サンフランシスコ校で医学博士号を取得しました。彼は現在、 小児科学ジャーナル 編集委員を務め、 臨床腫瘍学ジャーナル彼は出版倫理委員会のCOPE評議会の委員を務めています。  

デイビッドはアンドリーセン・ホロウィッツのゼネラル・パートナーであり、同社の成長投資チームを率いています。ノートルダム大学で学士号、スタンフォード大学でMBAを取得しています。セイクリッド・ハート・スクールズ・アサートンの投資委員会およびノートルダム大学IDEAセンターの諮問委員会のメンバーを務めています。 

シンディは、高級な再利用可能なショッピングバッグをデザイン・販売するアーバン・マーケット・バッグスの共同創業者です。カリフォルニア大学サンタバーバラ校で経営経済学の学士号を取得し、アンダーセン・コンサルティングでコンピュータプログラマーとして勤務しました。また、ヒューイット・アソシエイツとビザでも開発者として勤務しました。シンディは、ウッドサイド小学校のPTA会長やカスティーリャ・スクールの評議員など、地域社会で様々なボランティア活動に携わってきました。 

トニアはルシール・パッカード小児病院の理事会メンバーです。理事会の監査、コンプライアンス、企業リスク委員会の委員を務め、指名・ガバナンス委員会では委員長を務めています。 彼女は、スタンフォード大学理事会やスタンフォード大学同窓会理事会など、この分野で様々な指導的役割を担ってきました。スタンフォード大学で経済学の学士号、ハーバード大学でMBAを取得しています。 

ポールは、スタンフォード・メディシン・チルドレンズ・ヘルスおよびルシール・パッカード・チルドレンズ・ホスピタル・スタンフォードの社長兼CEOです。ネブラスカ大学リンカーン校で経営学と経済学の学士号、アイオワ大学で医療管理学の修士号を取得しています。また、認定医療経営管理者でもあります。スタンフォード・メディシン・チルドレンズ・ヘルスに入社する前は、ミシガン大学C・S・モット小児病院、メイヨー・クリニック、サマリタン・フィジシャンズ・センターで要職を歴任しました。また、小児病院協会の評議員も務めています。   

ジュリーは地域ボランティアとして活動しており、クリスタル・スプリングス・アップランズ・スクールの理事を務めています。以前は、ケアリー・スクールで保護者会執行委員会の会長および副会長、理事会戦略計画委員会の委員長など、様々な役職を歴任しました。カリフォルニア大学バークレー校で応用数学と統計学の学士号、MBAを取得しています。 

メアリーは アーリン・アンド・ピート・ハーマン教授 スタンフォード大学医学部の小児科部長であり、 アダリン・ジェイ主治医 スタンフォード大学ルシール・パッカード小児病院の院長。また、スタンフォード大学母子保健研究所の所長も務めています。メアリーは、ノースウェスタン大学で化学の学士号、ペンシルベニア大学で臨床疫学の修士号、スタンフォード大学で医学博士号を取得しました。フィラデルフィア小児病院で小児科レジデンシーと小児腎臓学フェローシップを修了しました。彼女は250本以上の論文を発表している著名な研究者です。 

ジョンは、ルシール・パッカード小児病院の理事および会長を務めました。スタンフォード大学で産業工学の学士号とMBAを取得し、アルトス・ベンチャーズの顧問を務めました。また、ギャップの副会長、ラッキーストアーズおよびアメリカン・プレジデンツ・カンパニーズのCEOも務めました。ジョンは、スタンフォード大学、E. & J. ガロ・ワイナリー、ダンカン・アビエーションなど、数多くの組織の理事を務めています。 

モーはニュー・エンタープライズ・アソシエイツ（NEA）の共同社長を務め、ヘルスケアサービスおよびテクノロジー企業への投資業務に注力しています。以前はNEAのマネージング・ゼネラル・パートナーを務め、NEAのグローバルヘルスケア投資業務を統括し、NEAのファンドの40%を運用しました。モーはペンシルベニア大学で学士号を取得しています。LivestrongのYoung Leadership Cancer CouncilおよびNational Venture Capital Associationの理事を務めています。 

ボニーは タウベ国際保健・感染症教授スタンフォード大学医学部で教員育成・多様性担当上級副学部長、小児感染症、疫学・公衆衛生学の教授を務めています。ボニーはスタンフォード大学で医学博士号を取得し、米国疾病予防管理センター（CDC）とジョンズ・ホプキンス病院でフェローシップを修了しました。スタンフォード大学に小児HIVクリニックを設立し、世界の小児保健に関する研究を行っています。また、COVID-19パンデミックの際には、複数の大規模研究を主導し、大学、州、そして国レベルで疫学モデリングと政策決定に携わりました。

キマティ氏は金融サービス業界の幹部で、以前はVISAに勤務し、現在は楽天に買収されたCartera Commerceの共同創業者でもある金融テクノロジー起業家です。起業する前は、JPモルガンとモルガン・スタンレーで投資銀行家として勤務していました。キャリア以外にも、キマティ氏は市民活動や教育活動にも積極的に取り組んでいます。ヴァッサー大学評議員、サンマテオ郡職員退職年金協会評議員会会長を務めています。また、スタンフォード連邦信用組合の諮問委員会メンバー、外交問題評議会の終身会員でもあります。それ以前は、スタンフォード大学経営大学院同窓会会長やアメリカ赤十字社ベイエリア支部の理事など、数々の指導的役割を担ってきました。キマティ氏はヴァッサー大学で経済学の学士号、スタンフォード大学経営大学院でMBAを取得しています。妻のアンドレア氏と共にバーリンゲーム在住。3人の成人した子供がいます。

ロイドは カール・ナウマンとエリザベス・ナウマン スタンフォード大学医学部学部長 スタンフォード大学の医療担当副学長。彼のリーダーシップのもと、 スタンフォード大学医学部は、予防的かつ個別化された医療を重視し、バイオメディカルの進歩を活用して複雑な疾患を治療・治癒するプレシジョン・ヘルス革命の先駆者です。彼の著書『 精密医療の発見： 健康と幸福の向上のために予測、予防、治療を行うは、スタンフォード・メディシンをはじめとする医療リーダーがバイオメディシンに革命を起こしている様子を示しています。2021年、ロイドはスタンフォード大学とその先にある生命科学の未来を変革するという大胆なビジョンを描き、その実現に着手しました。これは、プレシジョン・ヘルスによって実現される数十年にわたる道のりです。ロイドは、耳鼻咽喉科・頭頸部外科の教授であり、バイオエンジニアリングと神経生物学の名誉教授でもあります。160以上の論文と章を執筆したロイドは、平衡感覚と内耳疾患の専門家です。 2012年、米国医学アカデミーに選出された。

ピーターは、グローバルなオルタナティブ資産運用会社TPGのプライベートエクイティ・プラットフォームであるTPGキャピタルのパートナー兼ビジネスサービス責任者です。それ以前は、グローバルなプライベートエクイティ会社であるジェネラル・アトランティックに約20年間勤務し、同社のパロアルトオフィスのマネージングディレクター兼ヘッドを務めました。ピーターはスタンフォード大学で学士号とMBAを取得しています。現在は、母校であるサッチャー・スクールの理事を務めています。 

キャサリンは小学校教員です。現在、サンフランシスコ統一学区で算数教師の指導と算数支援を行っています。また、難民キャンプや教育プログラムで海外奉仕活動を行った経験もあります。キャサリンはスタンフォード大学で人間生物学の学士号、ジョージ・ワシントン大学で教育学の修士号を取得しています。デイビッド・アンド・ルシール・パッカード財団の理事であり、Spark* サンフランシスコ統一学区公立学校の理事も務めています。  

スーザンは、非営利セクターに資金調達ソフトウェアとサポートサービスを提供するArreva（旧Telosa Software）の共同創業者兼会長です。スタンフォード大学で経済学の学士号とMBAを取得し、ニューメキシコ工科大学でコンピュータサイエンスの修士号を取得しました。デイビッド・パッカードとルシール・パッカード夫妻の娘として、1967年から2021年までデイビッド・パッカード財団の評議員を務め、そのうち21年間は理事長を務めました。現在は、全米オーデュボン協会とモントレーベイ水族館の理事を務めています。また、熱心な野鳥観察家でもあり、バードライフ・インターナショナルのグローバル諮問グループのメンバーでもあります。   

ミンディ・ロジャースは、トップクラスの経営コンサルティング会社であるベイン・アンド・カンパニーでキャリアをスタートしました。その後、ウェルズ・ファーゴ銀行に入社し、副社長や北カリフォルニア小切手処理部門のゼネラルマネージャーなど、様々な管理職を歴任しました。同行を退職後、ウェルズ・ファーゴの様々な問題に関するコンサルタントとして活躍しました。

ミンディは過去25年間、地域ボランティアとして、また数多くの非営利団体のリーダーとして活躍してきました。現在は、スタンフォード・ヘルスケアの取締役会副会長を務めています。さらに、ポジティブ・コーチング・アライアンス、LEMO財団、イースト・パロアルト・アカデミー財団の理事も務めています。スタンフォード大学評議員会の元理事、ルシール・パッカード小児病院スタンフォード校、そしてルシール・パッカード小児保健財団の理事も務めました。財団在籍中は、理事会の秘書、その後副会長、指名・ガバナンス委員会の委員長、報酬委員会の委員を務めました。

ミンディはスタンフォード大学で学士号を取得し、スタンフォード大学経営大学院でMBAを取得しました。夫のジェシーとの間には3人の子供がいます。

エシャは元小学校教師で、サンタクララ大学で教育学の大学院学位を取得しています。エシャ 長年にわたり、地元の学校、保護者、そして地域団体に積極的に参加しています。カスティーリャハ・スクールでは、資金調達と保護者との連携活動に貢献しており、年間寄付キャンペーンを支援しています。また、以前は保護者代表のリーダーを務めていました。また、学生とその家族の学業成績向上を支援する非営利団体「ペニンシュラ・ブリッジ」の保護者諮問委員会でもボランティア活動を行っています。エシャは以前、ノース・スクール保護者会の会長と、ヒルズボロ保護者会連合の理事を務めていました。  

セリーナは、様々な医療技術企業に積極的に投資しています。スタンフォード大学医学部で放射線医学の博士研究員として研究を修了し、高度な腫瘍画像診断技術の開発に取り組みました。また、介護施設、学校、ホテルなどで緊急時に911番通報に代わるサービスとして活用されることを目指して設立された遠隔医療スタートアップ企業、Call9の共同創業者でもあります。  

ビル・トンプソンは、機関投資家向けポートフォリオ、リスク管理、そしてリーダーシップにおいて20年以上の経験を有しています。ビーコン・ポイント・アドバイザーズの機関投資家向けコンサルティング・ディレクターとして、機関投資家のお客様に戦略的投資計画とポートフォリオ構築に関するアドバイスを提供しています。ビーコン・ポイント入社以前は、リットマン・グレゴリー・ウェルス・マネジメントの基金・財団グループ・ディレクターとして機関投資家向けビジネスプラクティスを統括し、それ以前はケンブリッジ・アソシエイツでマネージング・ディレクターを務めていました。

ビルはデニソン大学で学士号、シカゴ大学ブース・ビジネススクールでMBAを取得しました。以前は、スタンフォード大学ルシール・パッカード小児病院の取締役を務め、監査、コンプライアンス、エンタープライズリスク委員会の委員長を務めました。また、ケアリー・スクールおよびメンロパーク・アサートン教育財団の理事も務めました。

ビルは現在、子どもの心身の健康に焦点を当てたFit Kidsの理事を務めています。ビルと妻のクレアには3人の子供がいます。

ニーナは、動物、子どもの健康、そして環境に焦点を当てた家族の慈善活動を統括しています。以前は、AppleのApple Watch製品マーケティングチームに所属し、NetflixとMicrosoftでもマーケティング関連の職務を歴任しました。ニーナはハーバード大学で学士号を取得しています。  

シャーロットは、ルシール・パッカード小児病院のアンバサダーズのメンバーであり、かつてはアンバサダーズの理事を務めていました。ブラウン大学で応用数学／経済学の学士号を取得しています。シャーロットは、ペニンシュラ・ブリッジやペニンシュラ・ボーイズ＆ガールズ・クラブなど、数多くの地元の団体の役員を務めています。シャーロットは、夫と4人の子供（うち3人はパッカード小児病院で生まれました）と共にベイエリアに住んでいます。 

エリザベスは、テクノロジー投資家、執行役員、スタートアップアドバイザー、そして起業家です。彼女は、アーリーステージのベンチャーキャピタルファンドであるScribble Venturesの創設者兼マネージングディレクターであり、デザインと活版印刷会社であるPaperwheelの創設者でもあります。それ以前は、137 Venturesのマネージングディレクター、Andreessen Horowitzのパートナー、そして従業員50人から3,000人に成長したTwitterの幹部を歴任しました。彼女はIVP、Menlo Ventures、Radar Partnersで投資家として活躍しました。エリザベスは、スタンフォード大学で経済学の学士号と工学の修士号を取得しました。その後、スタンフォード大学の工学部、経営大学院、デザインスクールで教鞭を執り、あらゆる段階の企業やCEOに積極的にアドバイスを提供しています。充実した人生を送り、限界に挑戦するという自身の哲学を貫き、活版印刷の印刷業者であり、60回以上のマラソンを走ったウルトラマラソンランナーでもあります。彼女は双子を含む3人の子供の母親です。

ステイシアは広告業界でキャリアをスタートさせ、その後、ディズニー、パタゴニア、サンフランシスコ近代美術館といった企業や団体のブランドマーケティングや製品開発に携わりました。環境財団「Environment Now」では4年間、マーケティング・コミュニケーション・ディレクターを務め、非営利団体のリーダーやその理事会に対し、戦略立案とコミュニケーションに関する研修を行いました。 ステイシアは、専門的な活動に加え、医療危機にある家族を支援する非営利団体「There With Care」の理事、そしてクリスタル・スプリングス・アップランズ・スクールの評議員を務めています。また、スタンフォード大学の考古学評議会でも数年間務めました。ステイシアと夫のケビンには4人の子供がいます。 

ダンカンが参加 2008年に財団に着任し、年次寄付、コミュニティ募金、補助団体関係の各チームを統括しています。主な業務分野は、パイプラインの拡大、年次寄付、ボランティア管理、イベント、寄付者への働きかけです。彼は、次のような著名なプログラムやイベントを支援しています。 子どものケアサークル 社会にリーダーシップを与える; ルシール・パッカード小児病院のアンバサダー5キロレース、キッズファンラン、ファミリーフェスティバルなど、 夏の散歩.

ダンカン氏は25年以上にわたり、地域募金活動、大口寄付、スポーツ育成、年次寄付といった開発分野のリーダーシップを担ってきました。カリフォルニア大学バークレー校、サンタクララ大学、サンノゼ州立大学、コロラド大学、そしてフロリダ州立大学（ダンカン氏はフロリダ州立大学で教育学の修士号も取得しています）での勤務経験も含まれます。

キャロリンは、寄付による収益を促進する主要分野、すなわち全体的な募金戦略、キャンペーンおよび一貫した事例と戦略の開発、特注の寄付戦略、運用、実装、そしてステークホルダーとのパートナーシップを主導しています。また、スタンフォード大学医学部およびルシール・パッカード小児病院スタンフォードからの募金要請の窓口も務めています。キャロリンは、財団内の中核チームである戦略的慈善事業およびパートナーシップ（SPP）チームを監督しています。SPPは、寄付者と直接対応する収益チームと提携し、事例開発、寄付機会の審査、そして優先的な募金活動の取り組みや寄付者固有の資金提供の利益に関するステークホルダーの調整に取り組んでいます。彼女は2023年1月にセントメアリーズ大学から財団に加わりました。セントメアリーズ大学では、直近では対外関係および慈善事業担当副学長を務めていました。キャロリンの27年間の開発キャリアには、米国がん協会、オークランド小児病院、ミルズ大学での指導的役割が含まれます。彼女はサンタクララ大学で英語学の学士号を取得し、サンフランシスコ大学で非営利組織管理学の修士号を取得しています。

医療慈善活動の専門家であるサラ 元本寄付を監督すると大口寄付 チーム、 として 寄付者や教職員と直接関わり、非常に影響力のある寄付について意見交換を行っています。彼女は2000年から財団に勤務し、ルシール・パッカード小児病院スタンフォード校とスタンフォード大学医学部の小児科・産科プログラムの成長とともにキャリアを築いてきました。彼女はスタンフォード大学医学部の現状と大口寄付者の関心について非常に深い知識を持っています。 から 2019-2023、 彼女 発売 そして 管理された プリンシパルギフトチーム, 集中寄付者を管理し、育成することに注力している 変革をもたらす贈り物. プリンシパルギフトの役職に就く前、サラは 11 メジャーギフトチームに数年間所属し、年次寄付部門を率いました。スタンフォード大学で人間生物学の学士号を取得しています。 

キャシーは2007年から最高財務責任者（CFO）を務め、財務・投資、情報技術、そして寄付管理、データ・報告、見込み客開拓を含むアドバンスメントサービスを監督しています。現在、彼女は取締役会の監査委員会、投資委員会、財務委員会のスタッフプロフェッショナルを務めています。  

キャシーは財団に加わる前、テクノロジー分野で10年間、財務のリーダーシップ職を務めていました。キャリアはKPMGでスタートし、ロサンゼルス、ロンドン、サンフランシスコの各オフィスで監査と税務を担当しました。カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）で数学／応用科学の学士号を取得し、カリフォルニア州公認会計士の資格も取得しています。 

管理アシスタント
ショレ・エンシャヤン
Sholeh.Enshayan@LPFCH.org

ジムは、当社の企業関係、財団関係、年次寄付、ギフト計画、キャンペーン、ギフト戦略および運営の各チームを率いており、いずれも慈善活動を活用してルシール・パッカード・スタンフォード小児病院とスタンフォード大学医学部のプログラムを前進させることに重点を置いています。 彼はまた、組織全体の寄付戦略と運営にも携わっており、パッカード小児病院や医学部のパートナーと緊密に連携して、複雑な寄付を計画し、それを成功させています。  

ジムは2010年に財団に入所し、企業関係担当ディレクターや大口寄付担当ディレクター／シニアディレクターなど、様々な現場での募金活動の役職を歴任しました。以前はコロンビア大学とニューヨーク大学で企業および財団の募金活動に携わっていました。コロンビア大学でMBA、メリーランド州ロヨラ大学で学士号を取得しています。 

管理アシスタント
ショレ・エンシャヤン
Sholeh.Enshayan@LPFCH.org

サラは、財団の様々なチームと連携し、慈善活動の実現というビジョンを実現し、組織の卓越性と効率性の向上に貢献しています。包括的な文化を醸成し、成果向上につながる人材育成に尽力しています。理事長兼CEOの思考パートナー兼アドバイザーとして、また財団理事会との連絡役としての役割も担っています。

2020年に財団に加わる以前、サラは10年以上にわたり、一流学術機関の発展促進に携わり、人材育成と卒業生との交流におけるエンゲージメント戦略の指導と貢献に携わってきました。カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネス、スタンフォード大学経営大学院、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院で勤務しました。サラはペンシルベニア州立大学でジャーナリズムの学士号を取得しています。

アンドリューは、財団のブランド戦略とエンゲージメント戦略を主導するコミュニケーションとマーケティングの専門家です。コンテンツ、クリエイティブサービス、寄付者とのコミュニケーション、イベントに特化したチームを率いています。彼は、民間セクターと非営利セクター、そして医療、テクノロジー、デザイン、高等教育など、様々な業界における戦略的イノベーションと変革に関わる多様な経歴を持っています。2023年には、米国を拠点とする学術リーダーを海外に派遣し、教員育成、戦略立案、その他の特別プロジェクトに関する専門コンサルタントとして活躍してもらうフルブライト・スペシャリスト・プログラムに参加しました。 アンドリューの最初の任務は2024年8月のレソトです。 

2021年に財団に加わる前、アンドリューは数十億ドル規模のテクノロジーサービス企業であるウィプロのグローバルブランド責任者を務めていました。また、ユーザーエクスペリエンスデザインエージェンシーであるクーパーの最高マーケティング責任者、カリフォルニア大学サンフランシスコ校の同窓会関係担当エグゼクティブディレクターも務めました。マカレスター大学でコミュニケーション・メディア研究の学士号、コネチカット大学で法務博士号を取得しています。 アンドリューは2024年にマカレスター大学の理事会に加わりました。 

エグゼクティブプロジェクト管理者
ホイットニー・キャロル
Whitney.Carroll@LPFCH.org

ロンダは2023年1月に財団の初代最高人事責任者として入社しました。この新しい役割において、彼女は人事チームを率い、従業員エクスペリエンス、従業員エンゲージメント、学習と開発、そして文化に重点を置いています。  

ロンダは人事・文化部門のシニアリーダーとして豊富な経験を有しています。直近では、自閉症児向けの在宅介入・セラピーを提供するOpyaで最高人事責任者を務めました。また、ドナー・ネットワーク・ウェストでエグゼクティブ・バイスプレジデント兼最高人事責任者、コミュニティ・ヘルス・センター・ネットワークで最高人事責任者を歴任しました。ロンダはカリフォルニア州立大学イーストベイ校で経営学の学士号を取得しています。

モーラは2025年1月にルシール・パッカード小児保健財団に入所し、学界と産業界における25年以上の開発、戦略、マーケティングの経験を活かします。財団入所前は、カリフォルニア大学バークレー校コンピューティング・データサイエンス・社会学部の開発担当上級副学部長を務め、新設された学部の開発機能の構築と戦略的な慈善活動の促進に貢献しました。カリフォルニア大学バークレー校に勤務する前は、スタンフォード大学でシニア開発エグゼクティブを務め、ライフサイエンスと人間中心のAI分野における学際的な取り組みを支援するためのクリエイティブなエンゲージメントと資金調達活動を主導しました。

モーラは、人類の幸福のために、慈善家、教員、そして組織のリーダーたちの間で戦略的パートナーシップを構築してきた実績があります。彼女の活動は、多くの重要なマイルストーン達成に貢献し、スタンフォード大学の様々なセンター、研究所、プログラムの立ち上げにも貢献してきました。その中には、サップ科学教育学習センター、ウー・ツァイ神経科学研究所、サラファンChEM-H、ウー・ツァイ人間パフォーマンス・アライアンス、ナイト・イニシアティブ・フォー・ブレイン・レジリエンス、そしてスタンフォードBio-Xとスタンフォード人間中心人工知能研究所（HAI）のプログラムが含まれます。

マウラはロチェスター大学でMBAと学士号を取得し、Strategic Initiatives Group for Advancement Professionals (SIGAP)の理事を務めています。

ブライアンは、会長兼CEOのシンシア・ブラントと緊密に連携し、戦略的イニシアチブの推進、慈善活動の推進、そして財団の効率性と影響力の最大化に取り組んでいます。また、アドバンスメント・サービス・チームの暫定リーダーも務めています。

ブライアンは1997年に財団に加わり、リーダーシップチームの創設メンバーの一人となりました。2021年まで最高執行責任者（COO）兼開発担当シニアバイスプレジデントを務めました。3年間の休職を経て、2024年に財団に復帰しました。

ブライアンは、$5億2,500万ポンドの「ルシール・パッカード小児病院のためのキャンペーン」（2001～2005年）と$5億5,000万ポンドの「新たな境地を切り開く」キャンペーン（2007～2012年）の両方でリーダーシップを発揮しました。財団入所前は、スタンフォード大学の開発オフィスに5年間勤務し、年次寄付と同窓会寄付を担当しました。

ブライアンはスタンフォード大学で優秀な成績で学士号を取得しました。

パヤル・シャーは、経験豊富な開発専門家として、当財団の変革的寄付チームを率いています。この役割において、彼女は研究とケアを変革する慈善寄付の獲得に向けた取り組みを推進しています。それ以前は、財団の主要寄付担当副社長として、主要な寄付者との関係構築と資金調達戦略の策定に携わっていました。

パヤル氏は、ルシール・パッカード小児保健財団に入所する前は、スタンフォード大学医学部の開発担当シニアアソシエイトディレクターを務め、大口寄付の募集において重要な役割を果たしました。また、カリフォルニア大学サンフランシスコ校の開発担当ディレクターを務め、サンフランシスコ・オペラ・センターおよびダウンタウン・シアトル協会でも指導的立場を歴任しました。エマーソン大学で英語学の学士号とコミュニケーション・マーケティングの修士号を取得しています。

ジェニファーは2023年12月にルシール・パッカード小児保健財団に加わり、複雑な研究を行う大学や世界クラスの医療システムで25年以上にわたる資金調達の経験を積んでいます。財団のリーダーシップチームの一員として、ルシール・パッカード小児病院スタンフォード校とスタンフォード大学医学部の母子保健プログラムの最重要課題を支援するための大口寄付の募集に注力する、成長著しい開発専門家チームを率いています。

彼女は、ホアグ病院財団、カリフォルニア大学アーバイン校、オレンジ郡小児病院で上級管理職を歴任しました。数十億ドル規模のキャンペーン、プリンシパルギフト、大口寄付、ボランティア委員会の運営において実績を積み、また、優れた成果を上げている共同開発チームを率いてきました。ジェニファーは、カリフォルニア大学アーバイン校で経済学の学士号、ペパーダイン大学でマーケティングと非営利組織運営のMBAを取得しています。