Առողջապահության ոլորտում ծնող-խորհրդատուների հաջորդ սերունդը. չափորոշիչներ և հավաստագրում
Կազմակերպություն՝ Լյուսիլ Պակարդի մանկական հիվանդանոց Սթենֆորդ
Հիմնական կոնտակտային անձ՝ Կարեն Ուեյման
Դրամաշնորհի չափը՝ $600,000 36 ամսվա համար
Շնորհման ամսաթիվը՝
Նպատակ
Ծնող-խորհրդատուներն են՝ «վետերան» ծնողների հետ կիսվող իրենց գիտելիքները, կառավարման ռազմավարությունները և նավիգացիոն հմտությունները այլ նմանատիպ խնդիրներ կամ ախտորոշումներ ունեցող երեխաների ծնողներ։ Պստացողներ հասակակիցների մենթորություն Հաղորդում են քրոնիկ հիվանդություն ունեցող երեխայի ծնողի դերի ավելի լավ հարմարվելու, մեկուսացման զգացողության նվազման, պաշտպանության հմտությունների, տեղեկատվության և ռեսուրսների հասանելիության բարելավման և ապագայի հանդեպ հույսի մասին: Ինքնակառավարման աջակցություն ցուցաբերող մենթորների դեպքում ապացույցները ցույց են տալիս շտապօգնության բաժանմունք և կլինիկա այցելությունների նվազում և աճ: խնամակալի կառավարման կարողության մեջ քրոնիկ հիվանդություն։ Ծնող-խորհրդատու ծրագրերը տարբեր են ամբողջ շրջանում աջակցության տեսակներով տրամադրված և առողջապահության այս զարգացող ոլորտում, Կան քիչ ընդհանուր սահմանումներ կամ համաձայնեցված ծրագրային չափորոշիչներ։
Այս դրամաշնորհը կառուցվում է ազգայինի աշխատանքը Ծնող-խորհրդատու, համագործակցային ուսուցում և աջակցություններ այն լունգլուխ այն Ծնող-խորհրդատու ուսումնական կենտրոն ժամը Լուսիլ Պակարդի մանկական հիվանդանոց ՍթենֆորդՈւսումնական կենտրոնը կ անցկացնել ազգային հարցում նույնականացնել ծնող-խորհրդատուի ծրագրի կարիքները, հաստատել մշակել ծնողների խորհրդատուի հստակ սահմանված դերեր (օրինակ՝ սոցիալական աջակցության, համակարգերի նավիգացիայի և խնամքի համակարգման ապահովում), ծնող-խորհրդատու ծրագրերի պրակտիկայի չափանիշները, և ստեղծել Ազգային ծնող-խորհրդատուի վկայականի ծրագիր մանկական հիվանդանոցների համար որը կօգնի կառուցել և պահպանել մենթորական ծրագրեր։
