ការប្រឈមមុខនឹងអយុត្តិធម៌ជាតិសាសន៍ និងការរើសអើង
អយុត្តិធម៌ខាងពូជសាសន៍ប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់កុមារដែលយើងបម្រើ - យើងឃើញពីភាពមិនស្មើគ្នានៅក្នុងលទ្ធផលសុខភាពរបស់ពួកគេ និងនៅក្នុងទិដ្ឋភាពជាច្រើនទៀតនៃជីវិត និងសុខុមាលភាពរបស់ពួកគេ។ អយុត្តិធម៌ និងការរើសអើងគឺផ្ទុយទាំងស្រុងនឹងតម្លៃរបស់យើង និងប្រឆាំងនឹងបេសកកម្មរបស់យើង។ យើងប្ដេជ្ញាចិត្តស្តាប់ រៀន និងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលយើងអាចធ្វើបាន ដើម្បីធ្វើឲ្យមានភាពខុសគ្នាសម្រាប់កុមារ និងគ្រួសារទាំងអស់។
យើងខ្ញុំមានអំណរគុណ និងមានមោទនភាពដែលបានឈរក្បែរលោក Paul A. King នាយកប្រតិបត្តិ និងជាប្រធានមន្ទីរពេទ្យកុមារ Stanford និងមន្ទីរពេទ្យកុមារ Lucile Packard Stanford ព្រមទាំងអ្នកទាំងអស់គ្នាជារៀងរាល់ថ្ងៃ ខណៈពេលដែលយើងខ្ញុំខិតខំធ្វើការឆ្ពោះទៅរកបេសកកម្មរួមរបស់យើងក្នុងការថែរក្សាសុខភាពកុមារ។ យើងខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងចំណាយពេលអាន និងចែករំលែកសាររបស់លោក Paul ខាងក្រោម។
សាលាក្រុងវេជ្ជសាស្ត្រស្ទែនហ្វដ៖ ប្រឈមមុខនឹងអយុត្តិធម៌ជាតិសាសន៍ និងការរើសអើង
ថ្ងៃទី ៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២០
[[{“fid”:”3869″,”view_mode”:”wysiwyg”,”fields”:{“format”:”wysiwyg”,”field_file_image_alt_text[und][0][value]”:”រូបភាពរបស់ Paul King”,”field_file_image_title_text[und][0][value]”:”រូបភាពរបស់ Paul King”,”field_file_image_caption[und][0][value]”:””,”field_file_image_source[und][0][value]”:””},”link_text”:null,”type”:”media”,”field_deltas”:{“1”:{“format”:”wysiwyg”,”field_file_image_alt_text[und][0][value]”:”រូបភាពរបស់ Paul King”,”field_file_image_title_text[und][0][value]”:”រូបភាពរបស់ Paul King”,”field_file_image_caption[und][0][value]”:””,”field_file_image_source[und][0][value]”:””}},”attributes”:{“alt”:”រូបភាពរបស់ Paul King”,”title”:”រូបភាពរបស់ Paul King”,”height”:100,”width”:100,”style”:”height: 100px; width: 100px; margin-left: 10px; margin-right: 10px; float: left;”,”class”:”media-element file-wysiwyg”,”data-delta”:”1″}}]]ការសម្លាប់ដោយគ្មានន័យរបស់លោក George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery និងមនុស្សជាច្រើននាក់មុនពួកគេបានបង្កការឈឺចាប់យ៉ាងខ្លាំងដល់សហគមន៍នានាទូទាំងប្រទេស សម្រាប់សមាជិកនៃសហគមន៍វេជ្ជសាស្ត្រ Stanford និងសម្រាប់ខ្ញុំផ្ទាល់។
ម្សិលមិញ ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានចូលរួមជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រស្ទែនហ្វដរបស់ខ្ញុំ ក្នុងការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ពិសេសមួយនៅសាលាក្រុង អំពីការប្រឈមមុខនឹងអយុត្តិធម៌ជាតិសាសន៍ និងការរើសអើង។
ដោយសារភាពចលាចលស៊ីវិលកំពុងផ្ទុះឡើងនៅទូទាំងប្រទេស វាច្បាស់ណាស់ថាសង្គមរបស់យើងមិនត្រឹមតែកំពុងប្រឈមមុខនឹងជំងឺរាតត្បាតសកលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកំពុងប្រឈមមុខនឹងជំងឺរាតត្បាតនៃការរើសអើងជាតិសាសន៍ និងវិសមភាពផងដែរ ដែលបន្តធ្វើឱ្យបាត់បង់ជីវិតមនុស្ស។
ការរើសអើងជាតិសាសន៍គឺជាមេរោគមួយផ្សេងទៀត ដែលយើងបានប្រយុទ្ធប្រឆាំងអស់ជាច្រើនសតវត្សមកហើយ។ ក្នុងករណីនេះ អ្វីដែលយើងដឹងគឺថា វិធីព្យាបាលស្ថិតនៅក្នុងខ្លួនយើងម្នាក់ៗរួចហើយ។ វាចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការស្តាប់ និងចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាអំពីការពិតដ៏លំបាកនៃការរើសអើងជាតិសាសន៍។ ប្រសិនបើយើងចង់ឃើញការផ្លាស់ប្តូរ នោះក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ យើងត្រូវតែលើកកម្ពស់ការសន្ទនាទាំងនេះនៅក្នុងអង្គការ និងសហគមន៍របស់យើង។
នៅក្នុងសាលាក្រុងរបស់យើង យើងបានឆ្លើយសំណួរ និងមតិយោបល់ពីសមាជិកនៃសហគមន៍វេជ្ជសាស្ត្រស្ទែនហ្វដ ហើយបានចាប់ផ្តើមការសន្ទនាក្នុងចំណោមសាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិករបស់យើង ដែលខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងមានរយៈពេលយូរជាងពេលនេះ។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃកិច្ចប្រជុំសាលាក្រុង ខ្ញុំបានទទួលសំណួរជាច្រើនអំពីរបៀបដែលយើងជាអង្គការមួយអាចគាំទ្របុគ្គលិកស្បែកខ្មៅរបស់យើង និងផ្តល់កន្លែងឱ្យពួកគេសោកសៅ ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងព្យាបាល។ ខ្ញុំកំពុងផ្តោតលើវិធីដើម្បីធានាថាយើងកំពុងផ្តល់ឱកាសនោះ។ ខ្ញុំក៏បានឮពីបុគ្គលិករបស់យើងដែលចង់គាំទ្រមិត្តរួមការងារស្បែកខ្មៅរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែមិនប្រាកដពីរបៀបធ្វើដូច្នេះ ឬមានអារម្មណ៍មិនស្រួល ឬខ្លាច "និយាយរឿងខុស"។
ដូចសម្ដីរបស់លោក Martin Luther King, Jr. ដែលបាននិយាយថា «ភាពស្ងៀមស្ងាត់របស់មនុស្សល្អគឺគ្រោះថ្នាក់ជាងភាពឃោរឃៅរបស់មនុស្សអាក្រក់»។
នៅក្នុងគ្រាដ៏សោកសៅនេះ ខ្ញុំសូមអំពាវនាវដល់អ្នកកុំងាកចេញ។ សូមនិយាយជាមួយក្រុមគ្រួសារ មិត្តភក្តិ និងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។ សូមពិចារណា៖ តើវាពិបាកប៉ុណ្ណាសម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលមើលទៅខុសពីអ្នកក្នុងការចូលរួមព្រះវិហាររបស់អ្នក? សាលារៀនរបស់អ្នក? ក្រុមកីឡារបស់អ្នក? សូមសួរខ្លួនឯងថា តើខ្ញុំកំពុងធ្វើអ្វីដែលធ្វើឱ្យរឿងនេះពិបាក ឬងាយស្រួលជាងនេះ? ប្រសិនបើសំណួរណាមួយក្នុងចំណោមសំណួរទាំងនោះស្តាប់ទៅចម្លែកសម្រាប់អ្នក មានការងារដែលត្រូវធ្វើ។
ចាត់វិធានការដំបូង ហើយចូលរួម។ នេះមិនមែនជាពេលវេលាដើម្បីធ្វើជាអ្នកឈរមើលនោះទេ។
