Ամբողջական երեխայի մոդելի ընտանեկան խորհրդատվական դեպքի ուսումնասիրություն
Կազմակերպություն՝ Դեյվիսի առողջապահական ռազմավարություններ
Հիմնական կոնտակտային անձ՝ Քերոլայն Դեյվիս
Դրամաշնորհի չափը՝ $34,000
Շնորհման ամսաթիվը՝
Ավարտման ամսաթիվը՝
Նպատակ
2016 թվականին Կալիֆոռնիայի Սենատի (SB) 586 օրինագիծը ստեղծեց CCS ամբողջական երեխայի մոդելը (WCM) CCS-ի համար իրավասու երեխաների համար, որոնք ընդգրկված են Medi-Cal-ում հինգ շրջանային կազմակերպված առողջապահական համակարգերի կողմից սպասարկվող 21 շրջաններում՝ CalOptima-ում, CenCal Health, Կենտրոնական Կալիֆոռնիայի Առողջապահության Ալյանս, Սան Մատեոյի Առողջապահական Ծրագիր և Կալիֆոռնիայի Գործընկերության Առողջապահական Ծրագիր: WCM-ի համաձայն, այս առողջապահական ծրագրերը ինտեգրված Medi-Cal և CCS ծառայություններ են մատուցում երկու ծրագրերում ընդգրկված երեխաներին: WCM-ը նաև առաջին անգամն է, որ Medi-Cal կառավարվող խնամքի առողջապահական ծրագրերը օրենքով պարտավոր են ստեղծել Ընտանեկան խորհրդատվական կոմիտեներ (ԸԽԿ): ԸԽԿ-ների նպատակն է ապահովել, որ առողջապահական ծրագրերը համագործակցեն CCS ընտանիքների և խնամակալների հետ՝ նրանց ձայնը լսելի դարձնելու համար WCM-ի նախագծման, իրականացման և շարունակական կառավարման, ինչպես նաև CCS-ում ընդգրկվածներին տրամադրվող խնամքի գործընթացում: Այս ուսումնասիրության նպատակն է ամփոփել WCM ներդրման վաղ փուլերում ԸԽԿ-ների ստեղծման և կառավարման ընթացքում քաղված դասերը և առաջարկություններ տրամադրել՝ ժամանակի ընթացքում ԸԽ-ների արդյունավետությունն ապահովելու համար:
Արդյունք
Դեպքի ուսումնասիրության գործընթացը ներառում էր՝Անհատական, կառուցվածքային հարցազրույցներ WCM հինգ առողջապահական ծրագրերի աշխատակիցների, FAC ընտանիքի ներկայացուցիչների և այլ շահագրգիռ կողմերի հետ, ներառյալ CCS շրջանի աշխատակիցները և համայնքի պաշտպանները: Հարցվածները էլեկտրոնային փոստով լրացուցիչ տեղեկատվություն են տրամադրել FAC-ներում կատարված ցանկացած փոփոխության վերաբերյալ՝ նախնական հարցազրույցներից հետո 6-12 ամիսների ընթացքում: Հարցազրույցներից ստացված դասերն ու թեմաները հնարավորություն են տալիս պատկերացում կազմել FAC-ների ստեղծման և կառավարման տարբեր մոտեցումների և FAC-ների առողջապահական ծրագրերի գործունեության վրա ունեցած ազդեցության մասին: Առաջարկությունները վերաբերում են հավաքագրմանը, վերապատրաստմանը, ռեսուրսներին և այլ բաղադրիչներին, որոնք կարող են նպաստել FAC-ների իմաստալից ներգրավվածությանը և կայունությանը ժամանակի ընթացքում: