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従業員福利厚生

私たちは、仕事だけではなく繁栄も大切にしているので、チームに包括的な福利厚生を提供することに力を入れています。 私たちは、最高水準の福利厚生と健康福利厚生、全人的な健康プログラム、キャリアアップの機会、継続的な学習機会、ワークライフバランス、世界に貢献できる環境、そしてもちろん、たくさんの楽しみを提供します!以下で、当社の卓越した福利厚生をご覧ください。

お客様を第一に考えた特典

あなたの健康

  • 従業員とその対象となる家族向けの医療保険(HMO および PPO オプション)、歯科保険、視力保険
  • 長期および短期障害保険
  • 雇用主負担の生命保険
  • 従業員支援プログラム
  • 医療費および扶養家族介護費のためのフレックス支出口座
  • Headspaceアプリのサブスクリプション 

あなたの健康

  • 寛大な有給休暇制度
  • 有給休暇
  • サマーフライデープログラム
  • 7週間の休暇(雇用7年後)
  • 有給育児休暇
  • 対象となる従業員向けのハイブリッドおよびリモートのオプション

追加の特典

  • 雇用主の拠出とマッチングを含む401(k)プランのオプション
  • 年間インセンティブボーナスプラン
  • 法律サービスプラン 
  • 養子縁組援助の償還
  • ペット保険 
  • カルトレイン「Go Pass」プログラム 
  • 自宅オフィスと携帯電話の手当
  • 年間教育費補助 
  • 会社負担の研修と会議
  • 授乳室、ウェルネスルーム、キッチン、図書室などを備えた全面改装済みのオープンオフィススペース
  • 表彰プログラムとボランティア活動
  • 財団主催の社交イベント

従業員リソースグループ(ERG)

障害者の包摂とエイブリズムへの意識

障がい者インクルージョンとエイブリズム啓発ERGは、障がいのある人々とその家族の経験への意識を高め、仕事と私生活における共感とインクルージョンを深めるために設立されました。私たちは、障がいのある人々、その愛する人、友人、そして関係者が、人生に完全に参加するために必要なリソースにアクセスできるように努めています。自らの経験と温かい仲間の温かい支援に基づき、アクセシビリティの向上、障壁の削減、そして公平性とインクルーシブ性の推進に尽力しています。この活動は、財団の文化をすべての職員と関係者にとってより豊かなものにするでしょう。 

親パートナー

ペアレント・パートナーズERGは、子育てコミュニティを繋ぎ、支える場です。私たちは、子育ての喜びや苦しみを共有できる安全な場を提供し、子育てに関する様々なニーズについて互いに頼り合うことで、子育てにおけるパートナーとして共に歩んでいます。

レインボーコネクションズ

Rainbow Connectionsは、当財団のLGBTQIA+コミュニティとその支援者の方々にとって安全な空間の構築と育成を目指しています。私たちは共に、LGBTQIA+コミュニティの多様性と相互に関連する構成について学び、認識を深めていきます。Rainbow Connectionsは、当財団の使命、価値観、目標と完全に一致する、多様性、公平性、包摂性、そして帰属意識の文化を推進することに尽力しています。

Display of pins and candy given out by foundation's LGBTQIA+ group

リモート@LPFCH  

Remote@LPFCH は、リモート従業員とハイブリッド チームの一員として自宅で勤務する従業員に特に重点を置いて、すべての従業員のための包括的で支援的なコミュニティを構築し、育成することを目指しています。

委員会と実践コミュニティ 

財団の委員会と実践コミュニティは、共通の関心、情熱、あるいは特定分野における専門知識を共有する人々が集う、活気に満ちたハブとして機能します。これらのダイナミックなグループ内では、コラボレーションが活発に展開されます。メンバーは互いに学び合い、共に課題に取り組み、知識とスキルを共に高め合っています。現在、財団の委員会と実践コミュニティには以下が含まれます。

グリーンチーム

グリーン チームは、環境への影響を削減し、健全で持続可能な職場環境を促進することを目指すフレンドリーなスタッフ グループです。 

スピリット・スクワッド

私たちは楽しむことに真摯です。スピリット・スクワッドは、財団チームのメンバーが交流できる場を提供し、お互いを知り合う場となっています。もちろん、食事ももちろんあります!

Employees and families dressed up for Halloween

ウェルネスウォリアーズ委員会

ウェルネス・ウォリアーズ委員会は、財団における健康とウェルビーイングの促進に取り組んでいます。また、人事部および上級管理職に対し、健康とウェルネスに関する福利厚生に関するアドバイザーとしての役割も担っています。

Aチーム

A チームは、事務・運営サポートとプロジェクト管理を主な職務とする財団スタッフの専門能力開発とスキル構築に取り組むスタッフ主導のグループです。 

ギフトオフィサーラウンドテーブル 

ギフトオフィサー・ラウンドテーブルは、当財団のギフトオフィサー・コミュニティにおける専門能力開発とスキル構築に尽力する、スタッフが主導するグループです。知識、情報、そしてベストプラクティスをオープンに交換できる安全な場となることを目指しています。 

ライターズルーム 

ライターズ ルームは、執筆を仕事とする財団のスタッフを集め、仕事特有の課題に焦点を当てながら、コミュニケーション スキルを向上させるためのヒント、コツ、アイデアを共有できるようにします。