Koordinasyon at Pagpapalawak ng Pamumuno ng Proyekto: Phase V

Layunin

Ang Project Leadership ay isang community-based parent training program na pinamamahalaan ng Family Voices of California (FVCA) at idinisenyo upang madagdagan ang bilang ng mga kinatawan ng pamilya ng CSHCN na epektibong lumahok sa adbokasiya ng pampublikong patakaran sa estado at lokal na antas at may boses sa pagbabago ng mga sistema at pangmatagalang reporma. Binubuo sa mga nakaraang gawad, ang mga pondong ito ay magbibigay-daan sa FVCA na palawakin ang programa ng pagsasanay nito upang isama ang mga rural at hindi gaanong kinatawan na mga populasyon, sa gayo'y tinitiyak ang magkakaibang pamumuno ng magulang sa buong estado. Papataasin din ng FVCA ang antas ng pamumuno at aktibidad ng adbokasiya ng mga pinuno ng magulang upang magkaroon ng mas malaking epekto sa paggawa ng patakaran at paigtingin ang mga pagsisikap na mapadali ang mas malalim na pakikipag-ugnayan at pakikipagtulungan sa mga stakeholder ng CSHCN.

*Pakitandaan na pinagsasama ng grant na ito ang dalawang magkahiwalay na proyekto; ang iginawad na halaga ay sumasalamin sa pagpopondo para sa parehong mga gawad.

kinalabasan

Sa kabila ng mga hamon na dala ng pandemya ng COVID-19, matagumpay na ipinagpatuloy ng Family Voices of California (FVCA) ang pagpapalawak ng programa nito sa pamamagitan ng pagtaas ng bilang ng mga miyembro ng pamilya ng mga bata na may mga espesyal na pangangailangan sa pangangalagang pangkalusugan sa California na inihanda at sinusuportahan upang isulong ang pagpapabuti ng mga sistema ng kalusugan. Sa pagkumpleto ng Phase V, ang FVCA ay nagsanay ng higit sa 130 facilitator mula sa 71 organisasyon sa buong estado at tatlong karagdagang estado. Pitong daan at limampung magulang na nagtapos sa 43 na mga county ang lumahok sa daan-daang mga aktibidad sa pamumuno at adbokasiya sa lokal, estado, at pederal na antas. Ang mga alumni ng Project Leadership, mga tagapagsanay, at kawani ay nagtataguyod sa mga napapanahong isyu tulad ng telehealth, pag-prioritize sa bakuna, at mga hamon sa pangangalaga. Sa pagsisimula ng pandemya, binago ng FVCA ang pagpaplano ng programa upang mas mahusay na matugunan ang mga pangangailangan ng mga ahensya ng pagsasanay at magkakaibang pamilya na hindi na nakapagpapatupad ng mga personal na pagsasanay sa Pamumuno sa Proyekto. Sa pagsisikap na matugunan ang pagtugon sa kultura sa nilalaman at pagpapatupad ng programa, itinatag ng FVCA ang Equity through Inclusion and Connection (ETHIC) Advisory Group. Bilang bahagi ng kanilang pakikipagtulungan sa California Nurse-Led Hospital Discharge Learning Collaborative (CANDLE), ang FVCA ay nag-coordinate ng CANDLE Virtual Family Advisory Council na nagsisilbing magbigay ng input sa mga pinuno ng site ng mga collaborative na miyembrong ospital.