ការសម្របសម្រួល និងពង្រីកភាពជាអ្នកដឹកនាំគម្រោង៖ ដំណាក់កាល V
អង្គការ៖ សំឡេងគ្រួសារនៃកាលីហ្វ័រញ៉ា
ទំនាក់ទំនងបឋម៖ អេឡិនលីន
ចំនួនទឹកប្រាក់ជំនួយ៖ $455,174 រយៈពេល 24 ខែ
កាលបរិច្ឆេទទទួលរង្វាន់៖
កាលបរិច្ឆេទបានបញ្ចប់៖
គោលបំណង
ភាពជាអ្នកដឹកនាំគម្រោង គឺជាកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលមាតាបិតាតាមសហគមន៍ដែលដំណើរការដោយ Family Voices of California (FVCA) ហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្កើនចំនួនអ្នកតំណាងគ្រួសារនៃ CSHCN ដែលអាចចូលរួមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការតស៊ូមតិគោលនយោបាយសាធារណៈនៅថ្នាក់រដ្ឋ និងមូលដ្ឋាន និងមានសំឡេងក្នុងការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ និងកំណែទម្រង់យូរអង្វែង។ ដោយផ្អែកលើជំនួយពីមុន មូលនិធិទាំងនេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យ FVCA ពង្រីកកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្លួនដើម្បីរួមបញ្ចូលប្រជាជននៅជនបទ និងគ្មានតំណាង ដោយហេតុនេះធានាបាននូវភាពជាអ្នកដឹកនាំមាតាបិតាចម្រុះនៅទូទាំងរដ្ឋ។ FVCA ក៏នឹងបង្កើនកម្រិតនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងសកម្មភាពតស៊ូមតិដោយអ្នកដឹកនាំមាតាបិតា ដើម្បីមានឥទ្ធិពលកាន់តែខ្លាំងក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយ និងបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការចូលរួមកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងភាពជាដៃគូជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធ CSHCN ។
*សូមចំណាំថា ជំនួយនេះរួមបញ្ចូលគ្នានូវគម្រោងពីរដាច់ដោយឡែកពីគ្នា។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលទទួលបាន ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ជំនួយទាំងពីរ។
លទ្ធផល
ទោះបីជាមានបញ្ហាប្រឈមដោយជំងឺរាតត្បាត COVID-19 ក៏ដោយ Family Voices of California (FVCA) បានបន្តការពង្រីកកម្មវិធីរបស់ខ្លួនដោយជោគជ័យ ដោយបង្កើនចំនួនសមាជិកគ្រួសាររបស់កុមារដែលមានតម្រូវការថែទាំសុខភាពពិសេសនៅក្នុងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ដែលត្រូវបានរៀបចំ និងគាំទ្រដើម្បីតស៊ូមតិសម្រាប់ការកែលម្អប្រព័ន្ធសុខភាព។ នៅពេលបញ្ចប់ដំណាក់កាលទី V FVCA បានបណ្តុះបណ្តាលអ្នកសម្របសម្រួលជាង 130 នាក់មកពី 71 ស្ថាប័នទូទាំងរដ្ឋ និងរដ្ឋចំនួនបីបន្ថែមទៀត។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមាតាបិតាចំនួនប្រាំពីររយហាសិបនាក់នៅក្នុង 43 ស្រុកបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពដឹកនាំ និងការតស៊ូមតិរាប់រយនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន រដ្ឋ និងសហព័ន្ធ។ អតីតនិស្សិត គ្រូបណ្តុះបណ្តាល និងបុគ្គលិកនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់គម្រោងបានតស៊ូមតិលើបញ្ហាទាន់ពេលវេលាដូចជា សុខភាពទូរស័ព្ទ ការផ្តល់អាទិភាពលើវ៉ាក់សាំង និងបញ្ហាប្រឈមក្នុងការថែទាំ។ នៅពេលចាប់ផ្តើមនៃជំងឺរាតត្បាត FVCA បានកែសម្រួលផែនការកម្មវិធីដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ភ្នាក់ងារបណ្តុះបណ្តាលកាន់តែប្រសើរឡើង ហើយគ្រួសារចម្រុះមិនអាចអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលភាពជាអ្នកដឹកនាំគម្រោងដោយផ្ទាល់បានទេ។ ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីដោះស្រាយទំនួលខុសត្រូវវប្បធម៌នៅក្នុងខ្លឹមសារកម្មវិធី និងការអនុវត្ត FVCA បានបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាសមធម៌តាមរយៈការដាក់បញ្ចូល និងការតភ្ជាប់ (ETHIC) ។ ជាផ្នែកមួយនៃភាពជាដៃគូរបស់ពួកគេជាមួយនឹងកិច្ចសហការសិក្សាពីមន្ទីរពេទ្យដែលដឹកនាំដោយគិលានុបដ្ឋាយិកាកាលីហ្វ័រញ៉ា (CANDLE) FVCA សម្របសម្រួលក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាគ្រួសារនិម្មិត CANDLE ដែលបម្រើដើម្បីផ្តល់ធាតុចូលដល់អ្នកដឹកនាំកន្លែងនៃមន្ទីរពេទ្យសមាជិកដែលសហការគ្នា។
